三、活动流程
1.活动准备阶段: 公司安全管理部门制定活动方案,明确活动目标、内容、流程、责任分工,并通过各种渠道宣传推广,告知员工参与活动。
2. 活动实施阶段:
(1)员工在规定时间内到达活动地点,签到并领取活动手册。
(2)安全管理部门对活动场所进行安全检查,确保符合安全要求。
(3)开展安全知识培训,邀请专家讲解安全生产法律法规、事故案例和应急处理知识,提高员工的安全意识和应对能力。
(4)员工参加安全知识竞赛,检验员工对安全知识的掌握程度。
(5)安全管理部门组织员工进行安全技能操作演练,员工亲自动手操作安全设备,了解设备的安全操作规程。
(6)员工在规定时间内对安全设施进行检测,确保其安全性。
3. 活动总结阶段:
(1)安全管理部门对活动进行总结,收集员工反馈意见,对活动效果进行评估。
(2)公司领导对活动结果进行审核,对活动中的优点和不足之处给予指出,并做出改进措施。
(3)活动结束后,安全管理部门将活动总结报告提交给公司安全生产管理部门,作为改进安全生产工作的参考。
四、活动要求
1.活动期间,员工应遵守公司安全管理制度,严格执行安全操作规程。
2. 活动期间,禁止吸烟、喧哗、打闹等不安全行为。
3. 活动期间,如有安全隐患,应立即向安全管理部门或工作人员反映,并协助及时处理。
4. 活动期间,员工应积极参与安全知识培训、安全知识竞赛、安全技能操作演练等活动,提高自身安全素质。
5. 活动期间,安全管理部门应加强对活动场所的安全检查,确保活动安全顺利进行。 五、活动宣传
1.通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传推广活动,告知员工活动时间、地点、内容等信息。
2. 利用公司广播、电视等媒体播放活动宣传音频、视频,扩大活动宣传范围。
3. 各部门负责人应在部门内做好宣传推广工作,鼓励员工积极参与活动。 六、活动后续
1.活动结束后,安全管理部门应及时整理活动资料,对活动效果进行评估。
2. 对于活动表现突出的员工,公司给予表彰奖励;对于活动表现不理想的员工,公司将其纳入安全培训计划,加强安全知识和技能培训。
3. 对于活动期间发现的安全隐患,公司及时采取措施加以整改,确保活动场所的安全。