1.提高员工之间的沟通协作效率，减少信息传递延迟；
2. 确保员工能够正常使用公司网络，提高员工的工作效率；
3. 优化网络架构，提高网络利用率；
4. 降低公司网络的整体拥塞率，提高网络的稳定性和可靠性。
三、方案措施
1.网络拓扑结构优化 对公司的网络拓扑结构进行了优化，将网络设备进行了集中存储和统一管理，对网络进行了层次化设计，提高了网络的冗余性和可扩展性。
2. 网络地址优化 对网络地址进行了优化，将多个员工的工作区域划分为不同的网络，提高了网络的利用率。
3. 网络带宽优化 对公司的网络带宽进行了优化，增加了网络带宽，提高了网络的传输速度。
4. 安全防护 加强了网络的安全防护，对网络访问进行了严格的控制，防止了信息泄露和安全漏洞。
5. 员工教育 对员工进行了网络知识培训，提高了员工对网络的认知和理解，规范了员工在网络中的行为。
四、实施步骤
1.网络拓扑结构优化：对网络设备进行了集中存储和统一管理，对网络进行了层次化设计，提高了网络的冗余性和可扩展性。
2. 网络地址优化：对网络地址进行了优化，将多个员工的工作区域划分为不同的网络，提高了网络的利用率。
3. 网络带宽优化：对公司的网络带宽进行了优化，增加了网络带宽，提高了网络的传输速度。
4. 安全防护：对网络访问进行了严格的控制，防止了信息泄露和安全漏洞。
5. 员工教育：对员工进行了网络知识培训，提高了员工对网络的认知和理解，规范了员工在网络中的行为。 五、预期效果
1.提高员工之间的沟通协作效率，减少信息传递延迟；
2. 确保员工能够正常使用公司网络，提高员工的工作效率；
3. 优化网络架构，提高网络利用率；
4. 降低公司网络的整体拥塞率，提高网络的稳定性和可靠性。 六、总结 员工拆墙行动是公司网络架构调整的一项重要措施，通过网络拓扑结构优化、网络地址优化、网络带宽优化和安全防护等手段，提高了网络的性能和稳定性，确保了员工能够正常使用公司网络，提高了员工的工作效率。
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