第一部分:降薪范围
本次降薪范围主要涉及部门一和部门二,具体如下:1.部门一:包括项目经理、销售代表、客服人员等职位,降薪比例为20%。
2. 部门二:包括行政助理、采购员、数据分析员等职位,降薪比例为15%。
第二部分:降薪时间
本次降薪自发布之日起生效,为3个月。具体时间安排如下:1.部门一:2023年3月1日-2023年5月31日
2. 部门二:2023年4月1日-2023年6月30日
第三部分:降薪方式
本次降薪采取分阶段实施的方式,以确保公司财务状况的稳定。具体降薪方式如下:1.部门一:首先,每位员工的基本工资将减少20%,其次,绩效奖金也将相应减少20%。
2. 部门二:首先,每位员工的基本工资将减少15%,其次,绩效奖金也将相应减少15%。
第四部分:其他事项
1.本次降薪是公司为了应对市场环境变化和经营状况需要而采取的措施,是正常经营的一部分。
2. 降薪过程中,公司将为员工提供必要的沟通和支持,确保员工权益不受损失。
3. 对于因降薪而带来的财务压力,公司将尽力给予员工一定的补偿,例如调整工作时间、发放临时工资等。 特此通知,希望各位员工理解和支持。 此致 敬礼 公司领导团队 2023年2月18日