1.了解企业破产的基本概念、原因、影响及破产流程;
2. 掌握破产培训会议的目的、意义及流程;
3. 学会企业破产应对策略,提高企业破产管理水平;
4. 提高债权人、股东和员工的风险意识和风险承受能力;
5. 探讨企业破产清算中涉及的法律问题及应对方法。
三、会议内容
1.企业破产基本概念及原因 通过分析国内外企业破产案例,总结企业破产的基本概念、原因及影响,使相关人员对破产有更全面的认识。
2. 破产培训会议的目的、意义及流程 介绍破产培训会议的目的、意义及流程,使相关人员充分认识到培训的重要性和必要性。
3. 企业破产应对策略 阐述企业破产应对策略,包括资产清算策略、债务清偿策略、员工安置策略等,提高企业破产管理水平。
4. 债权人、股东和员工的风险意识及风险承受能力 强调债权人、股东和员工在企业破产清算过程中的风险意识及风险承受能力,提高相关人员的风险防范意识。
5. 企业破产清算中涉及的法律问题及应对方法 分析企业破产清算中涉及的法律问题,如破产申请、破产程序、破产财产处置等,提出相应的应对方法,降低企业破产风险。
四、会议形式
1.采用集中培训的形式,组织相关人员参加;
2. 培训内容以案例分析、知识讲解为主,结合实际案例进行深入剖析;
3. 培训过程中,组织人员进行互动交流,提高学习效果;
4. 培训结束后,进行考试,检验培训效果。 五、会议安排
1.培训时间:XX年XX月XX日;
2. 培训地点:XX市XX区XX路XX号;
3. 培训对象:公司全体员工;
4. 培训人数:XX人;
5. 培训费用:XX元/人; 6. 报名方式:公司人事部负责报名,报名截止时间为XX月XX日; 7. 注意事项:参加培训人员应提前做好相关准备,准时参加培训,不得迟到、早退。 六、附录
1.企业破产基本概念、原因、影响及破产流程;
2. 破产培训会议的目的、意义及流程;
3. 企业破产应对策略;
4. 债权人、股东和员工的风险意识及风险承受能力;
5. 企业破产清算中涉及的法律问题及应对方法。
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