1.文具类:包括铅笔、圆珠笔、彩色笔、尺子、量角器等。
2. 办公家具类:包括桌子、椅子、文件柜、打印机、扫描仪等。
3. 耗材类:包括打印纸、复印纸、办公用墨、办公用邮标、网站门票等。
4. 通讯设备类:包括手机、电话、宽带、移动电源等。 二、办公物品数量 在制定办公物品数量时,需要充分考虑到公司规模、员工数量、办公区域面积以及公司日常办公所需物品的数量。以下是一个参考标准:
1.每个员工办公桌需要放置一张桌子、一把椅子以及一个文件柜。
2. 每个员工需要一支铅笔和一支圆珠笔。
3. 每个员工需要一台打印机和一瓶打印纸。
4. 每个员工需要一台扫描仪和一瓶扫描纸。
5. 每个员工需要一个尺子和一个量角器。 6. 每个员工需要一个移动电源和一张便签纸。 7. 每个员工需要一台电脑,需要安装相应的软件。 8. 每个员工需要一个电话,需要安装相应的电话插座。 9. 每个员工需要一个宽带接入,需要安装相应的宽带插座。
三、办公物品领取方式
1.员工在每季度末前向部门经理提交下季度办公物品需求清单,部门经理根据清单制定下季度采购计划,并将其提交给财务部。
2. 财务部根据部门经理提交的采购计划,编制采购申请单,申请物品清单及预算,交由供应商进行审批。
3. 供应商审批通过后,财务部根据采购申请单,发出采购订单,并安排仓库进行物品配送。
4. 收到物品后,员工需在物品清单上签字确认,并确保物品齐全后方能使用。
四、办公物品管理
1.办公物品由部门经理进行管理,确保每季度末对部门办公物品进行清查,对丢失或损坏的物品进行及时补充。
2. 每个员工需对部门办公物品的使用情况进行定期反馈,对物品的使用情况提出建议和改进意见。
3. 部门经理需定期对办公物品的使用情况进行汇总分析,对物品的使用情况进行及时调整和改进。 本文详细介绍了办公物品的分类、数量和领取方式,以及办公物品的管理。通过这份方案,可以确保公司办公物品的安全和高效,以及员工的工作效率。