配电运行培训方案模板

一、前言 为提高配电运行人员的专业技能，增强配电运行管理能力，提高配电线路的稳定性和可靠性，制定本培训方案。

二、培训目标

1.使参训人员熟悉配电线路的运行原理、结构和操作方法。
2. 使参训人员掌握配电线路的维护和管理方法。
3. 使参训人员具备解决配电线路故障和异常的能力。

三、培训内容

1.配电线路的运行原理和结构
2. 配电线路的运行原理
3. 配电线路的结构和组成部分
4. 配电线路的运行操作方法
5. 配电线路的维护和管理方法 6. 配电线路的故障类型及原因分析 7. 配电线路的异常处理方法

四、培训要求

1.参训人员应具有高中

（中专）及以上学历，熟悉配电线路的基本知识。
2. 参训人员应具有相关工作经验，熟悉配电线路的运行操作和维护管理。 五、培训方式 本培训采取集中培训和分散培训相结合的方式进行。

1.集中培训：对参训人员进行为期一周的集中培训，期间住宿和交通费用由参训单位承担。
2. 分散培训：参训人员返回原单位进行分散培训，期间住宿和交通费用由参训单位承担。 六、培训时间 2022年12月1日至12月7日 七、培训地点 待定 八、培训费用 参训费用由参训单位承担，具体费用如下：

1.集中培训费用：3000元/人
2. 分散培训费用：2000元/人
3. 住宿费用：2000元/人
4. 交通费用：1000元/人 总计：8000元/人 九、培训内容

1.配电线路的运行原理和结构
2. 配电线路的运行原理
3. 配电线路的结构和组成部分
4. 配电线路的运行操作方法
5. 配电线路的维护和管理方法 6. 配电线路的故障类型及原因分析 7. 配电线路的异常处理方法 十、培训安排

1.集中培训安排： - 12月1日至2日：参训人员到达培训地点，了解培训安排和注意事项。 - 12月3日至4日：集中培训课程，包括配电线路的运行原理和结构、配电线路的运行原理、配电线路的结构和组成部分、配电线路的运行操作方法等内容。 - 12月5日至6日：参训人员分组进行实际操作演练，熟悉配电线路的维护和管理方法。 - 12月7日：总结培训内容，参训人员返回原单位。
2. 分散培训安排： - 12月8日至9日：参训人员回到原单位，进行分散培训，包括配电线路的故障类型及原因分析、配电线路的异常处理方法等内容。 - 12月10日至11日：参训人员回到原单位，进行分散培训，包括配电线路的维护和管理方法等内容。 - 12月12日：参训人员回到原单位，结束培训。 十

一、培训效果评估

1.参训人员培训结束后，进行培训效果评估。
2. 评估内容包括：参训人员的理论知识掌握程度、实际操作能力、问题解决能力等。
3. 评估结果分为优秀、良好、不合格三个等级，优秀比例为10%，良好比例为80%，不合格比例为10%。 十

二、附则

1.本培训方案自发布之日起执行，未经批准，不得擅自修改。
2. 本培训方案由培训主办单位负责解释。
3. 参加培训的学员，必须遵守纪律，认真听讲，确保培训质量。

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