三、管理目标 本景区管理目标是:通过规范管理,提高景区服务质量,确保游客安全,维护景区环境整洁有序,提高景区综合评价。
四、管理原则
1.管理科学、规范、公正、公开
2. 突出游客需求,服务至上
3. 全员参与,责任到人
4. 持续改进,不断提高 五、管理制度
1.人员管理制度
(1)招聘程序:实行公开招聘,注重品德、能力和素质的综合评价。
(2)培训制度:对员工进行上岗培训和定期技能培训,提高员工综合素质。
(3)考核制度:定期对员工进行绩效考核,奖惩分明,激发员工积极性和创造力。
2. 设备管理制度
(1)设备采购:按照标准,及时采购更新设备,保证设备正常运行。
(2)设备维护:定期对设备进行检修和维护,确保设备正常使用。
(3)设备更新:根据需要,及时更新设备,提高景区机械化水平。
3. 安全管理制度
(1)安全培训:定期对员工进行安全培训,提高员工安全意识。
(2)安全检查:定期对景区进行安全检查,消除安全隐患。
(3)安全应急预案:制定应急预案,确保在突发事件发生时,能够及时、有效地进行应对。 六、服务标准
1.服务态度:热情、友好、快捷、高效
2. 服务内容:提供导游服务、讲解服务、休息服务、问题解答等
3. 服务标准:符合国家有关规定,遵循行业惯例,不断提高服务质量 七、督促检查 定期对景区规范管理情况进行检查,对违规行为进行查处,确保景区规范管理工作的落实。 八、附则 本景区规范管理方案自发布之日起实施,原有的规定与此冲突时,以本方案为准。 XXX景区规范管理方案
(2023年修订版)