全县法律培训计划书
一、培训目的
为了提高全县法律素养,增强依法治国意识,提高全体干部运用法律武器维护社会稳定和推动经济发展的能力,根据《中华人民共和国公务员法》和《干部任用条例》,制定本全县法律培训计划。
二、培训对象
本计划适用于全县各级干部,包括公务员、事业单位工作人员和企业职工。
三、培训内容
本次法律培训的内容主要包括宪法、法律、行政法、刑法、民商法等基本法律知识,重点关注与群众生活密切相关的法律法规,如安全生产法、劳动合同法等。
四、培训方式
本次培训采用集中式培训、分组式教学、线上与线下相结合的方式进行。
1. 集中式培训:组织全体参训人员参加本县(市、区)人民政府组织的学习活动,邀请法学专家或法律工作者进行授课,通过面对面授课、互动交流、案例分析等方式进行。
2. 分组式教学:将参训人员分为若干个小组,每个小组由一名单位负责人或业务骨干担任组长,对相应课程进行自学,互相交流学习心得,组织模拟考试。
3. 线上与线下相结合:利用网络信息化手段,对参训人员提供法律知识在线学习、案例分析等资源,参训人员自学法律知识,线上测试、互动交流,线下组织模拟考试、经验分享。
五、培训时间
本县(市、区)人民政府根据实际情况安排,具体培训时间由组织部、宣传部、编办、保密局等部门联合制定,并通过官方网站、干部选拔任用工作监督网等渠道进行公告。
六、培训要求
1. 统一组织,分工负责:各部门(单位)要统筹安排,确保培训工作有序开展。
2. 结合实际,注重实效:培训内容要紧密贴合实际工作,注重培训效果,确保参训人员学以致用。
3. 突出重点,强化拓展:要针对参训人员的实际情况,突出重点、抓住关键,同时进行拓展,使参训人员全面了解法律知识。
4. 严格要求,加强管理:要严格执行培训纪律,对参训人员进行考勤,对违反培训纪律的人员进行处理。
七、报送时间和联系方式
各部门(单位)应于培训开始前将本部门(单位)法律培训计划报送至组织部干部监督科,邮箱地址:example@example.com,联系电话:010-88888888。