损失计划书
一、前言
为了提高公司的安全生产水平,减少安全事故的发生,根据我国相关法律法规和上级部门的要求,制定本公司的损失计划书。本计划书旨在明确公司损失计划的目标、原则、内容和方法,规范公司损失计划的实施和管理。
二、制定依据
1.国家法律法规及上级部门要求
2.公司实际情况
3.行业及竞争对手情况
三、损失计划目标
1.提高安全生产水平,降低安全事故发生率
2.减少因事故处理不当造成的损失,降低公司风险
3.提高员工安全意识,增强事故预防意识
四、损失计划原则
1.及时性原则:事故发生后,公司要及时采取有效措施,减少损失扩大
2.完整性原则:损失计划应包括事故发生的原因、影响、处理措施等各个方面
3.科学性原则:根据公司实际情况,制定合理的损失计划
4.可操作性原则:损失计划应具备可操作性,即在实际操作中能够实现
五、损失计划内容
1.事故发生原因
(1)设备设施原因
(2)人为操作原因
(3)安全管理制度原因
2.事故影响
(1)人员伤亡及财产损失
(2)公司声誉及形象损失
(3)生产进度及产品质量影响
3.事故处理措施
(1)设备设施及人员救治
(2)事故调查及处理
(3)安全整改及预防措施
六、损失计划实施与监督
1.实施主体:公司总经理办公室
2.实施流程:
(1)制定损失计划书,经公司总经理批准后实施
(2)事故发生后,由公司总经理办公室立即启动损失计划书,组织相关部门实施
(3)损失计划实施过程中,定期报告总经理及有关部门
3.监督主体:公司安全生产委员会
4.监督流程:
(1)定期对损失计划实施情况进行检查
(2)对未按照损失计划书处理事故的,给予批评教育,并追究责任
七、附则
本损失计划书自公司总经理批准之日起生效,如有修改,须经公司总经理批准后生效。