1.奖励标准
(1)优秀员工:每天完成生产任务且超出额定数量3%的员工,可获得瓷砖奖励10片。
(2)良好员工:每天完成生产任务且超出额定数量2%的员工,可获得瓷砖奖励8片。
(3)潜力员工:每天完成生产任务且超出额定数量1%的员工,可获得瓷砖奖励5片。
2. 奖励发放
(1)员工需在每天生产任务完成后,将获得的瓷砖拍照并发至公司邮箱。
(2)公司将在每个工作周结束后,统一为优秀、良好、潜力员工发放奖励。
3. 瓷砖使用规定
(1)优秀员工:获奖瓷砖可作为个人优秀表现的评价依据,并在公司范围内进行宣传。
(2)良好员工:获奖瓷砖可作为个人优秀表现的评价依据,并在公司范围内进行宣传。
(3)潜力员工:获奖瓷砖可作为个人潜力发展的鼓励依据,并在公司范围内进行宣传。
三、瓷砖奖励方案的实施与推广
1.瓷砖奖励方案的宣传推广 公司将通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传推广瓷砖奖励方案,让员工充分了解奖励政策,积极参与活动。
2. 瓷砖奖励方案的实施 在瓷砖生产过程中,严格按照奖励标准进行评定,并在每周的例会上对优秀、良好、潜力员工进行表彰。
四、瓷砖奖励方案的总结 瓷砖奖励方案的实施,有助于激发员工的生产热情,提高瓷砖的质量和生产效率,促进了公司的发展。同时,瓷砖奖励方案的实施,也有助于培养员工的团队协作意识,增强员工的归属感和荣誉感。