教学干事竞聘方案模板

本站原创 2023-08-06 16:01:28 -

教学干事竞聘方案模板
一、竞聘岗位及职责 1. 岗位名称：教学干事 2. 岗位描述：担任教学干事岗位，需要具备良好的沟通技巧、组织协调能力和团队合作精神，主要职责包括：
（1）协助部门主管完成部门日常工作，确保学生教学活动的顺利进行；
（2）负责学生课业成绩的统计、记录和整理，及时反馈给部门主管，为部门主管提供数据支持；
（3）参与学生教学活动的组织和协调，为学生提供帮助和指导；
（4）完成部门主管交办的其他工作。 3. 竞聘资格：
（1）具有本科以上学历，具备2年以上教学干事工作经验；
（2）熟悉教学干事岗位的职责，了解学生教学活动的组织和协调流程；
（3）具备良好的沟通技巧、组织协调能力和团队合作精神；
（4）能独立完成教学干事岗位的工作，且工作表现优秀。
二、竞聘程序 1. 报名阶段：2022年12月10日至12月15日，有意者请将个人简历发送至邮箱：example@example.com，邮件标题注明“教学干事竞聘报名”。 2. 初赛阶段：2022年12月16日至12月22日，将报名邮件筛选出符合竞聘资格的候选人，并通知其参加初赛。初赛内容包括：竞聘演讲、才艺展示等，竞聘者需在规定时间内完成演讲或才艺展示，并回答面试官提问。 3. 决赛阶段：2022年12月23日，将初赛合格的候选人名单公布，并组织进行决赛。决赛内容包括：竞聘演讲、问答环节等，面试官对决赛合格的候选人进行综合评价。 4. 录用阶段：根据决赛结果，经部门主管研究决定录用候选人，并签订劳动合同。
三、竞聘结果公布 2022年12月24日，将评选结果公布于教学干事竞聘方案模板官网，并对获奖者进行表彰。
四、竞聘注意事项 1. 报名时请详细填写个人简历，确保信息真实有效； 2. 初赛、决赛及获奖结果公布过程中，请确保通讯畅通，积极配合； 3. 获奖者需要按照部门主管的要求，完成教学干事岗位的工作； 4. 任何违反竞聘方案及公司规定的行为，将取消获奖资格。

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