1.人员管理 1.1 健康检测:所有员工需定期进行健康检测,确保无疫情反弹。 1.2 员工培训:员工应接受相关防疫知识培训,确保熟悉操作流程,提高服务效率。 1.3 员工分时段轮换:将员工分为多个时段,实行轮换制度,减少员工聚集。
2. 消毒措施 2.1 设施消毒:对营业场所、设备、餐具等设施进行定期消毒。 2.2 员工消毒:员工需定期更换工作服、口罩等,确保员工之间的卫生安全。 2.3 卫生管理:加强卫生管理,设立废弃物桶,提醒顾客注意卫生。
3. 防疫措施 3.1 严格执行疫情防控措施:严格执行体温检测、消毒、错峰就餐等防疫措施。 3.2 控制人员聚集:限制座位数量,提倡自助式就餐,避免聚集。 3.3 加强通风换气:保持营业场所通风,提高空气流通效果。
4. 健康管理 4.1 员工健康管理:员工出现发热、咳嗽等症状,立即暂停工作并就医。 4.2 员工报告:员工发现有疫情风险信息时,需立即向相关部门报告。 4.3 员工奖励:对表现突出的员工予以奖励,鼓励员工做好防疫工作。
四、实施流程
1.自查自纠:对照方案内容,进行自查自纠,确保方案执行无误。
2. 培训宣传:对员工进行防疫知识培训,宣传方案内容,确保员工理解执行。
3. 实施执行:严格执行方案内容,确保各项措施落实到位。
4. 定期评估:定期对方案执行效果进行评估,及时调整优化。 五、注意事项
1.加强员工安全意识教育,提高员工自我保护能力。
2. 确保设备设施安全可靠,避免因设备故障导致疫情传播。
3. 加强员工心理疏导,确保员工保持积极心态。 通过以上餐饮复工方案,希望能够为广大师生提供安全、卫生的餐饮服务。我们坚信,在全体师生的共同努力下,一定能够战胜疫情,恢复正常生活和工作秩序。