工作安全培训计划书
一、培训目的
为了提高员工的安全意识和安全技能,减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,公司制定本工作安全培训计划。
二、培训内容
1. 安全生产法律法规
2. 企业安全生产管理要求
3. 生产作业过程中的安全隐患及预防措施
4. 安全防护用品的使用与注意事项
5. 紧急事故处理方法和应急疏散预案
三、培训要求
1. 员工参加培训前需签署《安全培训知情同意书》。
2. 培训内容需一次性学习完成,不得反复。
3. 员工应认真听讲、积极参与,如有疑问需向教练请教。
4. 员工需在培训结束后进行测试,不合格者需重新参加培训。
四、培训效果评估
1. 培训效果可通过员工的安全考试成绩、岗位表现和问卷调查等方式进行评估。
2. 对不合格员工的处理措施:1年内,不得安排其参加公司的各项培训;2个月内,不得安排其参加公司的各项考核;3个月内,不得安排其参加公司的晋升。
五、培训记录
1. 培训记录需包括培训时间、培训内容、培训成绩等。
2. 培训记录需存档备查,至少保留3年。
六、其他说明
1. 本培训计划自发布之日起执行。
2. 各子公司应积极配合公司的培训工作,确保员工的安全培训工作得到有效开展。
3. 培训工作由公司安全管理部门负责监督和实施。