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竞聘教学主管计划书模板(教学主管竞聘ppt)

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竞聘教学主管计划书模板(教学主管竞聘ppt)

竞聘教学主管计划书

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一、竞聘背景

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我校教学主管岗位空缺，经学校研究决定，现面向全体教职工公开竞聘。

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二、竞聘资格

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符合以下竞聘资格条件的教职工，方可参加竞聘：

  • 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有完全民事行为能力.
  • 具有大学本科学历或以上学历.
  • 具有中级职称或以上.
  • 具有与竞聘岗位相当的工作经历和教学经验.
  • 身心健康，具备履行职责的身体条件.
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三、竞聘程序

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竞聘程序分为以下几个阶段：

  • 报名阶段：2023年3月1日至3月15日，应聘人向学校提交竞聘申请.
  • 资格审查阶段：2023年3月16日至3月18日，学校对报名人进行资格审查.
  • 竞聘演讲阶段：2023年3月19日，竞聘人进行竞聘演讲，阐述竞聘优势和意图.
  • 综合考察阶段：2023年3月20日，学校组织综合考察，对竞聘人进行业绩、能力、意愿等方面综合评估.
  • 公布竞聘结果：2023年3月21日，学校公布竞聘结果。
  • 办理竞聘手续：2023年3月22日，竞聘成功者到学校办理竞聘手续。
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四、竞聘岗位及职责

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竞聘教学主管岗位，主要职责如下：

  • 制定和实施教学计划，组织教学活动.
  • 开展教学研究，促进教学质量提升.
  • 指导教师教学，促进教师成长.
  • 协调课程安排，保证课程教学质量.
  • 制定和执行教学管理制度，规范教学行为.
  • 关注学生需求，协调学生学习效果.
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五、竞聘材料

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竞聘人应提交以下材料：

  • 竞聘申请书.
  • 个人简历.
  • 身份证复印件.
  • 职称证书复印件.
  • 学历证书复印件.
  • 工作经历证明.
  • 教学经验证明.
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六、竞聘评审

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竞聘教学主管的评审，由学校组建评审小组负责.

  • 评审小组由校领导、相关部门负责人、教师代表等组成.
  • 评审程序应公正、公平、公开.
  • 评审结果应提交学校党委会审定.
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七、其他事项

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本竞聘方案由学校负责解释。

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竞聘教学主管计划书

竞聘人：

（签名）

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标签：# 竞聘# 评审# 学校# 教学# 阶段

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