1.保洁人员素质参差不齐
2. 保洁工具使用不规范
3. 保洁质量不合格
4. 缺乏有效的监督机制
三、整改措施
1.加强保洁人员培训
(1) 对新员工进行岗前培训，包括公司文化、规章制度、保洁操作流程等。
(2) 对老员工进行定期培训，提高他们的专业技能和服务水平。
2. 规范保洁工具使用
(1) 为每位保洁人员配发统一的保洁工具，如扫把、拖把、清洁剂等。
(2) 规定保洁工具的清洗和消毒流程，以保证工具的卫生。
(3) 加强保洁工具的维护，保证工具的正常使用。
3. 提高保洁质量
(1) 制定严格的保洁标准，明确保洁要求，确保保洁质量。
(2) 建立定期检查制度，对保洁质量进行抽查，发现问题及时整改。
(3) 设立激励机制，对表现优秀的保洁人员进行表彰，对表现差的保洁人员进行约谈。
4. 建立有效的监督机制
(1) 设立专门的保洁监督小组，负责对保洁工作进行监督。
(2) 定期进行保洁质量检查，对检查结果进行通报批评。
(3) 设立举报渠道，接受员工对保洁问题的举报。
四、结语 外围保洁是确保公司环境卫生的重要组成部分。通过本次整改方案的实施，我们相信可以有效提高保洁工作的质量，为公司的正常运营提供保障。同时，我们要求每位员工认真履行整改方案，共同维护公司的环境卫生。
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