1.劳务工人的基本工资：根据国家及地方相关法律法规规定，桥梁工程劳务工人的基本工资应不低于当地最低工资标准。
2. 劳务报酬：按照工程进度和任务量计算，劳务报酬应包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。
3. 保险费：按照国家及地方政策规定，为劳务工人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。 二、支付周期
1.工程款支付周期：根据工程进度，按合同约定支付工程款。
2. 劳务报酬支付周期：根据劳务报酬计算规则，按月支付劳务报酬。
3. 保险费支付周期：按照国家及地方政策规定，按年度支付社会保险费。
三、结算方式
1.工程款结算方式：采用工程进度款支付方式，根据工程进度和任务量，按合同约定支付工程款。
2. 劳务报酬结算方式：采用月度结算方式，根据劳务报酬计算规则，按月支付劳务报酬。
3. 保险费结算方式：采用年度结算方式，按照国家及地方政策规定，按年度支付社会保险费。
四、劳务费用的扣除
1.工程款的扣除：根据国家及地方政策规定，从工程进度款中扣除应由劳务工人承担的劳务费用。
2. 劳务报酬的扣除：根据国家及地方政策规定，从劳务报酬中扣除应由劳务工人承担的保险费用和应由发包人承担的利润等费用。 五、劳务费用的结算
1.工程款的结算：按照合同约定，根据工程进度和任务量，按月计算工程款，并及时足额支付。
2. 劳务报酬的结算：按照月度结算规则，根据劳务报酬计算规则，按月支付劳务报酬。
3. 保险费的结算：按照年度结算规则，按照国家及地方政策规定，按年度支付社会保险费。 六、劳务工人权益保障
1.工资待遇：劳务工人的基本工资、绩效工资、津贴和奖金等应符合国家及地方相关法律法规规定。
2. 社会保险：劳务工人应按照国家及地方政策规定，缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3. 安全防护：劳务公司应按照国家及地方政策规定，为劳务工人提供安全防护用品，并确保工程现场的安全施工。
4. 合同约定：劳务合同中应明确劳务报酬的计算方法、支付周期、工程款和劳务报酬的结算方式等事项。 总之，为了保障劳务工人的权益，提高工程质量，我们应遵循上述桥梁劳务结算方案模板，严格执行国家及地方政策规定，确保桥梁工程项目的顺利进行。
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