1.提高员工防疫意识,减少防疫漏洞。
2. 确保员工健康安全,降低疫情传播风险。
3. 促进企业信息化管理,加强防疫管理。
三、方案内容
1.防疫签到方案
(1)员工需在每天早上8:00前,通过微信扫描二维码进入签到系统。
(2)员工需在签到系统中填写个人信息、工作地点、体温等信息。
(3)员工需在签到系统中上传当天的健康证明,如体温检测报告、症状监测报告等。
(4)员工需在签到系统中完成防疫知识学习,如实填写学习情况。
(5)员工需在签到系统中上交当天的防疫措施,如佩戴口罩、勤洗手等。
(6)员工需在签到系统中填写当天的行程轨迹,如交通工具、接触人员等。
2. 防疫签到结果分析
(1)根据员工签到情况,对员工进行出勤统计。
(2)根据员工防疫措施完成情况,对员工进行防疫绩效评价。
(3)根据员工健康情况,对员工进行健康风险评估。
3. 防疫签到结果运用
(1)对出勤情况较好的员工,给予表彰奖励。
(2)对防疫措施完成情况进行评估,对未达标的员工进行约谈教育。
(3)对健康风险评估结果为中高风险的员工,进行重点关注和管控。
四、方案实施
1.签署防疫签到协议的员工,需在规定时间内完成签到。
2. 签署防疫签到协议的员工,视为同意遵守防疫措施。
3. 签署防疫签到协议的员工,需积极配合公司的防疫管理工作。
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