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烈士赔偿方案范文模板

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烈士赔偿方案范文模板
标题:烈士赔偿方案

一、烈士定义及补偿标准 1.1 烈士定义 根据《烈士褒扬条例》,烈士是指在保卫祖国、抵抗侵略、争取解放、促进国家建设等斗争中英勇斗争、以身殉职的人。烈士的范围包括在和平年代为国家和人民作出突出贡献的人员。 1.2 补偿标准 根据《烈士褒扬条例》和《军人抚恤优待条例》,烈士遗属可享受以下补偿:

(1)烈士遗属享受的丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性抚恤金标准,分别按上年度职工平均工资的6个月、4个月、3个月的平均值计发;

(2)因烈士牺牲导致的家庭破裂的,其遗属可由县级人民政府进行补缴,所需资金列入县级以上人民政府财政预算;

(3)义务兵和革命烈士家属在享受定期抚恤金期间,如符合当地最低生活保障标准的,应由当地人民政府按最低生活保障标准予以保障;

(4)烈士遗属在享受定期抚恤金期间,由县级人民政府对烈士遗属进行医疗救助,所需资金列入县级以上人民政府财政预算。

二、烈士赔偿方案 2.1 烈士赔偿责任 根据《烈士褒扬条例》和《军人抚恤优待条例》,烈士牺牲后,其遗属有权要求与其牺牲相关的单位或个人承担赔偿责任。 2.2 赔偿范围

(1)死亡赔偿金:由致死原因的单位或个人承担;

(2)医疗费:由致死原因的单位或个人承担;

(3)残疾赔偿金、残疾辅助器具费:由致死原因的单位或个人承担;

(4)死亡补助费、供养亲属抚恤金:由致死原因的单位或个人承担;

(5)一次性抚恤金:由致死原因的单位或个人承担。 2.3 赔偿标准

(1)死亡赔偿金:按照上年度职工平均工资的6个月给予;

(2)医疗费:按照上年度职工平均工资的6个月给予;

(3)残疾赔偿金、残疾辅助器具费:按照上年度职工平均工资的60%给予残疾军人,按照上年度职工平均工资的50%给予残疾军人家属;

(4)死亡补助费、供养亲属抚恤金:按照上年度职工平均工资的6个月给予;

(5)一次性抚恤金:按照上年度职工平均工资的6倍给予。 2.4 烈士赔偿程序 烈士遗属在知道或应当知道其烈士身份之日起3年内提出烈士赔偿要求。烈士遗属提出烈士赔偿要求,应向致死原因的单位或个人所在单位或上级机关提出,并提供相关证据。单位或个人所在单位或上级机关接到烈士遗属提出的要求后,应在1个月内给予答复,并按照烈士遗属的要求给予赔偿。

三、烈士赔偿方案的实施 3.1 加强烈士抚恤优待工作 各级政府和军队要加强烈士抚恤优待工作,完善烈士抚恤优待制度,保障烈士遗属的生活。 3.2 健全烈士赔偿制度 各级政府和军队要加强烈士赔偿制度建设,明确烈士赔偿范围、标准和程序,规范烈士赔偿工作。 3.3 加强法制宣传教育 各级政府和军队要加强法制宣传教育,让广大群众了解烈士抚恤优待政策和烈士赔偿方案,引导广大群众自觉履行赔偿义务。

四、结语 烈士是国家最宝贵的财富,他们用生命和鲜血为国家和人民作出了巨大贡献。我们应该尊重烈士,爱护烈士,让烈士的英灵得到妥善安葬,让烈士的遗属得到妥善的抚恤。只有这样,才能让烈士的精神得以传承,才能让国家和人民更好地发展。

标签:# 烈士# 遗属# 抚恤金# 赔偿# 抚恤