净水技能培训方案

一、前言 为了提高员工的净水技能水平，加强公司的生产管理，特制定本净水技能培训方案。本培训方案旨在通过系统的培训，使员工掌握净水的基本技能和知识，提高工作效率，降低生产成本，同时也符合国家相关法规的要求。

二、培训目标

1.理解净水的基本原理和流程；
2. 掌握净水设备的使用和维护；
3. 学会对水源进行初步检测；
4. 掌握净水处理工艺及效果评价。

三、培训内容

1.净水的基本原理和流程 介绍净水的基本原理、工作流程和净水效果评价标准。包括：

（1）净水原理 介绍净水的基本原理，如去除悬浮物、溶解物、有机物和可溶性杂质等；

（2）净水工作流程 介绍净水的工作流程，包括预处理、过滤、吸附、消毒等；

（3）净水效果评价标准 介绍净水处理效果的评价标准，如浊度、pH值、微生物去除率等。
2. 净水设备的使用和维护 介绍净水设备的种类、特点和维护方法，包括：

（1）过滤设备 介绍过滤器、滤芯等过滤设备的种类、工作原理和维护方法；

（2）吸附设备 介绍活性炭、离子交换树脂等吸附设备的种类、工作原理和维护方法；

（3）消毒设备 介绍氯气、臭氧等消毒设备的种类、工作原理和维护方法。
3. 对水源进行初步检测 介绍水源检测的方法和工具，包括：

（1）外观检测 介绍通过肉眼观察水源外观的方法；

（2）化学检测 介绍通过检测水源中的化学成分，判断其是否符合要求。
4. 净水处理工艺及效果评价 介绍净水处理工艺及其原理，包括：

（1）物理净水 介绍物理净水方法，如过滤、沉淀、吸附等；

（2）化学净水 介绍化学净水方法，如氯气消毒、臭氧氧化等；

（3）组合净水 介绍组合净水方法，如生物净水、离子交换等。

四、培训方式 本培训采用以下方式进行：

（1）集中培训 安排员工集中进行培训，统一安排培训时间和地点；

（2）实际操作 在培训过程中，员工可操作净水设备，进行实际操作练习；

（3）案例分析 通过案例分析，让员工了解净水处理工艺的实际应用。 五、培训要求

1.学员必须认真听讲，确保对净水原理、设备使用、维护及工艺了解全面；
2. 学员需在规定时间内完成全部课程，考核合格后方可离开；
3. 学员应保持良好的学习态度，积极参与培训活动；
4. 学员不得擅自离开培训现场，确有特殊情况需经培训负责人同意。 六、培训记录 本培训实行全程录像，录像资料归公司所有。 七、结训考核

1.培训期满，进行结训考试，检验学员对净水原理、工艺及设备使用的掌握程度；
2. 结训考试合格者，获得净水技能培训证书；
3. 结训考试不合格者，接受重新培训。 八、附录 本方案如有未尽的事宜，可随时进行补充。 九、主题词

（1）净水原理

（2）净水设备

（3）净水工艺

（4）净水效果评价

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