1.加强授课技巧,提高授课质量。
2. 增强授课内容,满足不同层次授课需求。
3. 提高授课效果,增强学习兴趣。
4. 加强团队协作,增强凝聚力。
三、培训对象
1.各部队军事教员。
2. 各部队军事机关、军事学校工作人员。
3. 各部队其他相关工作人员。
四、培训内容
1.授课技巧培训
(1) 教学方法:讲授、讨论、案例分析、实践演练。
(2) 教学内容:包括授课基本技巧、教学重点、教学难点等。
(3) 教学要求:讲授内容必须准确、清晰,教学方法生动、形象,教学效果明显。
2. 授课内容培训
(1) 基础理论:包括军事理论、军事法规、军事知识等。
(2) 专业技能:包括军事装备、军事训练、军事指挥等。
(3) 心理素质:包括心理卫生、心理调整、心理素质等。
3. 授课效果评估
(1) 评估方式:百分制、定性评分相结合。
(2) 评估内容:授课效果、学习兴趣、授课质量等。
(3) 评估要求:评估必须客观、公正、公平,评估结果必须与培训目标相对应。 五、培训安排
1.培训时间:根据实际情况安排,原则上不少于7天。
2. 培训地点:各部队训练基地。
3. 培训费用:包括培训期间的住宿、餐饮、交通等费用。
4. 培训师资:由具有丰富授课经验的专业人士担任。 六、培训总结 通过本次部队讲师培训,使授课技巧更加熟练,授课内容更加丰富,授课效果更加明显。同时,也增强了各部队之间的沟通与协作,为我国军事事业的发展做出了积极贡献。