一、基本待遇
1.基本工资：2000元/月
2. 底薪：1500元/月
3. 绩效奖金：根据个人营业额的20%
（最高不超过营业额的50%）计算
二、福利设施
1.带薪年假：5天/年
2. 节日福利：10天/年
3. 婚假：3天/年
4. 产假：8天/年
5. 陪产假：15天/年 6. 病假：5天/年 7. 事假：5天/年 8. 探亲假：20天/年
三、培训与进修
1.免费为员工提供专业培训
2. 定期组织员工参加行业培训、拓展训练等
3. 鼓励员工自主学习、提升自身素质
四、其他福利
1.享受社保福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
2. 提供商业保险：意外伤害险、重疾险、住院医疗险
3. 享受带薪病假：2个月/次，最高不超过6个月
4. 定期体检：每半年一次，含入职满1年者
以上为浴场店长待遇方案模板，仅供参考。具体方案应根据公司实际情况、行业标准以及公司实际情况制定。
声明：内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明：https://www.dangcou.com/AQ25ZJGWdsNC.html
.jpg "县城洗车店创业计划书(洗车店创业计划书范文)")
.jpg "卤料店筹备计划书(卤菜店怎样做活动方案)")
.jpg "卖红酒商业计划书(红酒的创业计划书)")
.jpg "半年的计划书(半年计划怎么写 范本)")
.jpg "十月份计划书(十月份计划总结)")
.jpg "十一月计划书(11月计划怎么写)")
.jpg "医院筹建计划书(医院筹建工作总结及计划)")
.jpg "医药制造项目计划书(医药制造项目计划书)")
.jpg "化肥公司销售计划书(化肥销售计划书)")
.jpg "化妆品店计划书(化妆品店工作计划怎么写)")
.jpg "动漫中视频创业计划书(动画创业)")
.jpg "加速网络商业计划书(加速网络的加速器有哪些)")