勤工俭学部门管理计划书(勤工俭学哪个部门好)

模板小编 2024-01-21 16:00:07 -

勤工俭学部门管理计划书

一、部门概况本部门旨在通过实施勤工俭学计划，提高学生们的综合素质，培养他们的动手能力和创新精神，同时也为学校创造更多的经济效益。

二、部门设置及职责分工

1.部门名称：勤工俭学部门
2. 部门职责：

(1) 制定并执行勤工俭学计划，保证计划的有效执行；

(2) 组织学生参加勤工俭学活动，并给予必要的指导和支持；

(3) 管理学生勤工俭学活动的收支情况，确保活动的财务安全；

(4) 定期向学校报告勤工俭学活动的开展情况，并提出改进意见；

(5) 与其他部门协调合作，共同推进勤工俭学活动的开展。
3. 部门组成：

(1) 部门主管：负责部门整体工作的规划和管理；

(2) 部门成员：负责勤工俭学活动的具体执行和落实，以及财务管理和数据分析工作。

三、勤工俭学活动方案

1.活动名称：校园绿化活动
2. 活动目的：通过组织学生进行校园绿化活动，提高学生的环保意识和动手能力，同时为学校增加绿化面积。
3. 活动时间：每月最后一个周六上午8点至10点
4. 活动地点：学校操场及周边区域
5. 活动流程：

（1）前期准备：确定活动目标，制定活动方案，联系相关部门提供必要的支持；

（2）活动现场：学生按照方案进行分组，开展绿化活动；

（3）活动总结：对活动效果进行评估，并提出改进意见。

四、财务管理制度

1.财务管理：采用独立核算制度，确保活动的财务安全；
2. 资金来源：学校拨款及社会捐赠；
3. 资金使用：主要用于部门活动支出，如活动场地租赁、材料购买等；
4. 经费报销：报销程序严格，实行按劳分配，确保报销手续的规范性。五、部门管理模式

1.目标管理：部门每季度制定并提出勤工俭学活动目标，通过定期评估，不断优化和调整；
2. 绩效考核：对部门成员的勤工俭学活动执行情况进行定期绩效考核，鼓励表现优异的学生；
3. 部门例会：定期召开部门例会，总结工作进展，分析问题，共同探讨解决方案。六、结语本部门将不断完善勤工俭学活动管理模式，积极拓展绿化校园的活动，为学校发展作出更大的贡献。

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标签：# 活动# 勤工俭学# 部门# 学校# 绿化