儿童服装店工作计划书
一、店长负责
1. 负责店铺日常经营管理和促销活动策划;
2. 负责员工管理、调配和培训;
3. 负责客户服务、售后服务和投诉处理;
4. 负责营业额的达成和成本控制;
5. 定期制定并执行店铺经营策略和发展规划。
二、店长助理负责
1. 协助店长开展店铺日常经营管理工作;
2. 参与促销活动策划和执行;
3. 协助店长管理员工,并指导员工开展日常工作;
4. 协助店长处理客户服务、售后服务和投诉处理;
5. 参与营业额的达成和成本控制。
三、财务人员负责
1. 负责店铺的账务和财务报表管理;
2. 负责收银和退款处理;
3. 协助店长制定预算和成本控制计划;
4. 定期向店长汇报财务状况。
四、设计师负责
1. 负责店铺内衣服款式的设计和开发;
2. 根据市场需求和店铺销售情况,定期更新和调整衣服款式;
3. 协助店长处理衣服样品和库存管理。
五、采购人员负责
1. 负责店铺所需物资和设备的采购;
2. 根据店铺销售情况和市场需求,定期采购和更新物资和设备;
3. 确保采购的物资和设备的质量,并维护好现有设备的正常使用。
六、市场营销人员负责
1. 负责店铺市场营销活动的策划和执行;
2. 根据市场需求和店铺销售情况,制定市场营销策略;
3. 协助店长开展网络营销和线下推广活动。
七、售后服务人员负责
1. 负责处理店铺的售后服务事宜,包括退换货、维修和投诉处理;
2. 确保售后服务的质量和效率,以提高客户满意度;
3. 定期对售后服务流程和制度进行优化和调整。
八、员工负责
1. 遵守公司的规章制度,确保店铺的正常运营;
2. 按照店长和助理的指导,开展店铺经营管理工作;
3. 确保衣服质量和售后服务,以提高客户满意度;
4. 协助店长和助理开展促销活动和客户服务。