内部抽奖活动方案模板

一、活动概述 为了提高员工的凝聚力和企业文化建设，增强员工对企业的归属感，公司将于<活动日期>举办内部抽奖活动。本次抽奖活动主题为“砥砺前行，再创辉煌”，旨在激励员工勇攀高峰，共创美好未来。

二、活动流程

1.活动准备

（1）活动时间：<活动日期> <活动时间>

（2）活动地点：<活动地点>

（3）活动参与人员：公司全体员工
2. 活动流程

（1）<步骤1：抽奖物品准备> 公司准备价值总额为10000元的礼品，包括：一等奖

（<奖品1>）、二等奖

（<奖品2>）、三等奖

（<奖品3>）、四等奖

（<奖品4>）、五等奖

（<奖品5>）、六等奖

（<奖品6>）、七等奖

（<奖品7>）、八等奖

（<奖品8>）、九等奖

（<奖品9>）、十等奖

（<奖品10>）。

（2）<步骤2：抽奖> 在活动开始之前，公司领导将为全体员工公开抽取获奖号码，并公布获奖名单。每个员工最多可抽奖一次，抽奖号码为随机生成。

（3）<步骤3：兑奖> 获奖员工凭有效身份证件和获奖通知，到公司办公室领取奖品。奖品原则上应及时发放，特殊情况需与获奖员工协商确定。
3. 活动要求

（1）每位员工仅限兑领一次，不得重复兑领。

（2）获奖员工需在<兑奖期限>内到公司办公室领取奖品，逾期视为自动放弃。

（3）获奖名单将在公司内部进行公示，接受全体员工监督。

三、活动宣传

1.通过公司内部网站、微信公众号等平台宣传内部抽奖活动，发布活动通知、获奖名单和活动细则等信息。
2. 在<活动日期>举办内部抽奖活动颁奖典礼，邀请公司领导、获奖员工及全体员工参加，分享喜悦，共创未来。

四、活动反馈

1.获奖员工应在规定时间内将兑奖结果反馈给公司，以便公司及时跟进活动后续事宜。
2. 公司将对获奖员工的个人信息严格保密，确保活动信息安全。 五、活动策划

1.活动由公司人力资源部门负责策划和执行，确保活动顺利进行。
2. 活动期间，公司将通过短信、邮件等方式通知员工参加活动，并记录每位员工的抽奖号码和获奖情况。
3. 活动期间，如出现作弊、违规等行为，一经发现将取消参与资格，并追究相应责任。 六、附录

1.内部抽奖活动物品清单 | 序号 | 奖品名称 | 奖品数量 | 总价值 | | --- | --- | --- | --- | | 1 | | | | | 2 | | | | | 3 | | | | | 4 | | | | | 5 | | | | | 6 | | | | | 7 | | | | | 8 | | | | | 9 | | | | | 10 | | | |
2. 获奖名单及兑奖通知 | 序号 | 获奖员工姓名 | 部门 | 获奖日期 | 兑奖期限 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | | | | | | 2 | | | | | | 3 | | | | | | 4 | | | | | | 5 | | | | | | 6 | | | | | | 7 | | | | | | 8 | | | | | | 9 | | | | | | 10 | | | | |

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