标题：乡镇招聘计划书
一、招聘计划
根据我乡经济发展需要，现决定招聘以下人员：
1. 乡镇长1名
2. 副乡镇长2名
3. 组织委员1名
4. 宣传委员1名
5. 秘书1名
6. 村主任1名
7. 村副主任1名
8. 村文书1名
9. 村支书1名
10. 村会计1名
二、招聘条件
1. 具有国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德修养，具有正常履行职责的身体条件。
2. 年龄在30周岁至50周岁（不含50周岁），具有高中（中专）及以上学历。
3. 具备一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领。
三、招聘程序
1. 报名：报名时间为2022年12月1日至2022年12月10日，采取现场报名方式，每人应携带身份证、学历证书及其他相关证件到乡镇人民政府报名。
2. 考试：考试分为笔试和面试，笔试主要测试应聘者的理论水平、政策法规掌握程度和文字表达能力和综合分析能力，面试主要测试应聘者的综合素质、能力及与岗位的匹配度。
3. 体检：通过考试的应聘者需进行体检，参照公务员录用体检标准执行。
4. 公示：对体检合格者进行公示，时间为5个工作日。
5. 聘用：公示期满后，根据考试、体检结果确定拟聘用人员，办理相关手续。
四、福利待遇
1. 乡镇长、副乡镇长、组织委员、宣传委员、秘书等岗位，月工资待遇分别不低于2500元、2000元、1800元、1500元、1300元。
2. 村主任、副主任、文书、支书、会计等岗位，月工资待遇分别不低于1800元、1600元、1400元、1200元、1000元。
3. 享受养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等福利待遇。
五、其他事项
1. 应聘者应确保所提供的报名材料真实、准确、有效。
2. 招聘过程中，应聘者有弄虚作假、违反考试纪律等行为，将取消其应聘资格。
3. 本次招聘不收取报名费及其他相关费用。
乡镇人民政府
2022年12月1日
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