基层亮点活动方案模板

模板小编 2023-10-03 18:21:01 -

基层亮点活动方案模板

一、活动背景为了加强公司基层员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力，我们决定开展一次基层亮点活动。通过这次活动，我们希望激发员工的创新潜能，增强团队凝聚力，展现基层员工的优秀风采。

二、活动目的

1.提升员工之间的沟通与合作，增强团队凝聚力。
2. 激发员工的创新潜能，促进员工个人成长。
3. 展现基层员工的优秀风采，增强公司形象。

三、活动形式

1.活动分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
2. 初赛：员工自由组队，每队从公司各部门选出2名代表，参加初赛笔试和演讲环节。得分最高的队伍进入复赛。
3. 复赛：进入复赛的队伍进行现场答题和演讲比赛，得分最高的队伍进入决赛。
4. 决赛：决赛采取直播形式进行，公司领导、同事和家人代表担任评委，为参赛选手打分。分数最高的队伍获得表彰。

四、活动内容

1.初赛：笔试

（占总成绩30%）内容：包括团队协作、创新思维、团队管理、企业文化等方面知识。
2. 复赛：演讲比赛

（占总成绩30%）内容：参赛选手需在规定时间内，以基层员工的角度，讲述自己与团队的故事，展示团队精神。
3. 决赛：答题环节

（占总成绩40%）内容：公司领导、同事和家人代表担任评委，针对初赛和复赛环节的表现进行提问，参赛选手需在规定时间内回答。五、参赛资格

1.活动仅限于公司基层员工参加，要求每队至少2名员工参加。
2. 每位员工仅有一次参加机会，不得重复参加。六、活动安排

1.活动时间：初赛、复赛和决赛的具体时间另行通知。
2. 活动地点：公司会议室或其他适当场所。
3. 活动流程： - 报名阶段：2022年12月1日至12月8日，各部门将报名信息提交至人力资源部。 - 初赛阶段：2022年12月9日至12月15日，进行笔试和演讲环节。 - 复赛阶段：2022年12月16日至12月22日，进行现场答题和演讲比赛。 - 决赛阶段：2022年12月23日，进行直播决赛，并表彰优秀员工。 - 结果公布：2022年12月24日，公布获奖员工名单。七、奖励措施

1.决赛各名参赛选手均将获得一定奖金作为鼓励。
2. 活动评选出前三名优秀员工，将获得公司表彰并颁发奖金、证书。
3. 优秀员工将在公司内部进行通报表扬，并作为公司优秀员工评选的参考。八、注意事项

1.所有参赛员工需在规定时间内完成报名工作。
2. 每位员工仅有一次参加机会，不得重复参加。
3. 活动期间，请各部门负责人做好协调工作，确保活动顺利进行。
4. 活动期间，请参赛员工保持良好状态，认真准备，确保表现优秀。本文共10段，每段由

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