三、考勤制度 1.考勤方式： 公司采用电子考勤机进行考勤，员工需在指定时间内完成考勤； 2.考勤时间： 公司规定每天早8:00至晚17:30为正常工作时间，员工需在规定时间内完成工作； 3.请假制度： 员工请假需提前向上级主管申请，请假时间为3天以内的，可享受请假； 请假时间在3天以上的，按病假、事假、产假、年假等不同情况进行处理； 4.加班制度： 公司规定员工每天加班时间不得超过2小时，每月累计加班时间不得超过8小时； 5.考勤记录： 考勤机需记录每位员工的考勤情况，包括迟到、早退、请假、加班等； 6.奖惩制度： 考勤记录作为员工绩效考核的重要依据，对优秀员工进行表彰，对违反考勤规定的员工进行警告、罚款等处罚。
四、考勤管理 1.考勤管理流程： 考勤管理流程包括：考勤登记、考勤记录、考勤查询、考勤统计等； 2.考勤管理人员： 公司设立考勤管理小组，负责考勤管理工作的进行； 3.考勤管理软件： 公司采用考勤管理软件，对考勤数据进行记载和统计； 4.考勤管理规范： 考勤管理规范包括：考勤制度、考勤流程、考勤管理要求等。 五、结语 考勤管理是公司管理的重要组成部分，对于保障员工权益，提高公司运营效率具有重要意义。
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