三、考勤制度 1.考勤方式: 公司采用电子考勤机进行考勤,员工需在指定时间内完成考勤; 2.考勤时间: 公司规定每天早8:00至晚17:30为正常工作时间,员工需在规定时间内完成工作; 3.请假制度: 员工请假需提前向上级主管申请,请假时间为3天以内的,可享受请假; 请假时间在3天以上的,按病假、事假、产假、年假等不同情况进行处理; 4.加班制度: 公司规定员工每天加班时间不得超过2小时,每月累计加班时间不得超过8小时; 5.考勤记录: 考勤机需记录每位员工的考勤情况,包括迟到、早退、请假、加班等; 6.奖惩制度: 考勤记录作为员工绩效考核的重要依据,对优秀员工进行表彰,对违反考勤规定的员工进行警告、罚款等处罚。
四、考勤管理 1.考勤管理流程: 考勤管理流程包括:考勤登记、考勤记录、考勤查询、考勤统计等; 2.考勤管理人员: 公司设立考勤管理小组,负责考勤管理工作的进行; 3.考勤管理软件: 公司采用考勤管理软件,对考勤数据进行记载和统计; 4.考勤管理规范: 考勤管理规范包括:考勤制度、考勤流程、考勤管理要求等。 五、结语 考勤管理是公司管理的重要组成部分,对于保障员工权益,提高公司运营效率具有重要意义。