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1.增强员工身体素质，提高员工身体素质水平，增强员工身体素质意识。
2. 提高员工安全意识，增强员工安全意识知识，提高员工安全意识意识。
3. 提高员工职业技能，增强员工职业技能水平，提高员工职业技能意识。 二、工作计划
1.开展员工身体素质培训，包括跑步、游泳、篮球等运动项目，每周至少三次，每次持续时间不少于30分钟。
2. 定期举办员工安全知识竞赛，每月一次，每次试卷数量不少于100道，员工得分与奖品积分成正比。
3. 组织员工进行职业技能培训，包括专业技能培训和安全生产培训，每月至少两次，每次持续时间不少于2小时。
三、实施措施
1.制定员工身体素质培训方案，明确培训目标、内容、时间、负责人员，并报公司批准后执行。
2. 制定员工安全知识竞赛方案，明确比赛时间、地点、参赛人员、比赛形式，并报公司批准后执行。
3. 制定职业技能培训方案，明确培训内容、时间、负责人员，并报公司批准后执行。
4. 在培训过程中，及时关注员工身体和心理健康状况，对出现问题的员工及时给予帮助和处理。
5. 对培训效果进行评估和总结，及时调整和改进培训方案。
四、预期效果
1.员工身体素质得到提升，身体素质水平不断提高。
2. 员工安全意识得到有效提升，安全意识知识得到有效普及。
3. 员工职业技能得到有效提升，职业技能水平不断提高。
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