1.提高员工影像技术专业技能,满足医院需求。
2. 培养员工团队合作精神,提高工作效率。
3. 加强员工职业素养,提高医院整体形象。
三、培训内容
1.常见影像技术 包括:X线技术、CT技术、MRI技术、超声技术等。
2. 影像设备维护 包括:CT机、MRI机、超声机等设备的日常维护、保养、故障排除等。
3. 影像数据管理 包括:影像数据的备份、恢复、管理工作。
4. 临床应用 包括:各影像技术在临床上的应用,如骨折诊断、肿瘤检测等。
5. 职业道德与职业素养 包括:医院规章制度、医疗安全知识、职业操守等。
四、培训方式
1.集中培训:将员工集中到影像中心进行为期一周的培训。
2. 分散培训:通过定期抽出部分员工进行培训,提高员工的专业技能。
3. 在职培训:员工在工作之余,利用业余时间进行培训。 五、培训成果
1.培训结束后,对参训员工进行统一测试,检验培训效果。
2. 对优秀员工进行表彰,激励员工继续努力。
3. 将培训成果运用到实际工作中,提高工作效率。 六、培训效果评估 通过对培训效果的评估,全面了解员工对培训内容的掌握程度,及时发现问题并加以改进,为员工提供更好的培训体验。