一、销售周末奖励方案 1、
目的：
为了激励销售团队在周末积极开展业务活动，提高团队凝聚力，公司特制定本销售周末奖励方案。 2、适用范围：
本方案适用于公司所有销售团队，于每个周末实施，鼓励所有销售人员在周末开展业务活动，提高销售业绩。 3、奖励标准：
3.1 个人奖励： 3.1.1 每位销售人员周末当天完成销售任务者，奖励现金人民币500元整； 3.1.2 每位销售人员周末当天完成销售任务者，奖励实物礼品一件。 3.2 团队奖励： 3.2.1 每个销售团队周末当天完成销售任务总额排名前2名的团队，奖励现金人民币1000元整； 3.2.2 每个销售团队周末当天完成销售任务总额排名前3名的团队，奖励实物礼品一件。 4、奖励发放：
4.1 所有奖励将在每个周末的周一进行发放； 4.2 所有销售人员必须在周末当天完成销售任务，才能获得奖励； 4.3 所有团队必须在周末当天完成销售任务总额排名前2名或前3名，才能获得奖励。 5、注意事项：
5.1 本方案最终解释权归公司所有； 5.2 如有疑问，可向公司销售部咨询； 5.3 严禁代领奖励，如有违规者，将予以通报批评。 二、二、销售周末活动方案 1、
活动时间：
每个周末的周六、周日为销售周末活动时间； 2、活动安排：
2.1 营销活动：组织销售人员到客户所在地进行拜访、送货、回访等营销活动； 2.2 营销宣传：通过朋友圈、短信等方式宣传公司产品； 2.3 销售竞赛：设立销售竞赛活动，激励销售人员挑战极限。 3、活动要求：
3.1 所有销售人员必须在周末当天完成销售任务，方可享受活动奖励； 3.2 所有营销活动必须符合公司规定，严禁违规操作； 3.3 所有销售竞赛活动必须公平、公正、公开，严禁操纵比赛结果。三、
三、销售周末奖励结果公示
1、公示时间：
每个周末的周 一、三为奖励公示时间； 2、公示方式：
2.1 在公司内部进行公示，公布所有销售人员的奖励情况； 2.2 在公司销售部门进行公示，公布所有团队的奖励情况。四、
四、其他事项
1、本方案由公司销售部负责解释；
2、本方案如有未尽事宜，可随时进行修改；
3、本方案最终解释权归公司所有。
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