监狱医院培训方案模板
为了提高监狱医院医护人员的工作水平,加强医院内部医疗工作的规范化管理,根据相关文件规定,制定本监狱医院培训方案。
一、培训目的
1.提高医护人员业务技能,提高医疗水平。
二、培训内容
2.1 医疗知识:包括基础医学知识、常见病治疗、药品使用等。
2.2 医疗技能:包括医疗操作技能、常用检查项目、护理技能等。
三、培训方式
3.1 集中培训:将所有医护人员集中到培训中心进行培训。
3.2 分散培训:根据需要,对部分医护人员进行分散培训。
四、培训要求
4.1 所有医护人员必须参加培训并签到。
4.2 医护人员必须按照培训计划完成培训任务。
4.3 医护人员必须积极参与培训过程中的讨论和提问。
五、培训考核
5.1 培训结束后,对所有参加培训的医护人员进行考核。
5.2 考核分为平时成绩和期末成绩,平时成绩占考核总成绩的30%,期末成绩占考核总成绩的70%。
六、培训管理等
6.1 培训工作由医院后勤部门负责。
6.2 医院院长负责审核培训计划、培训内容和培训成绩。
6.3 医院后勤部门负责组织培训、考核等工作。
七、实施要求
7.1 各科室务必认真组织培训工作,确保培训任务完成。
7.2 参加培训的医护人员务必认真听讲、积极提问。
7.3 培训结束后,务必认真撰写培训心得,总结经验教训。
监狱医院培训方案模板
以上为监狱医院培训方案模板,请根据实际需要进行修改。