（赣人社发〔2019〕28号）文件规定，制定本方案。 二、适用对象 本方案适用于江西省范围内的各类灵活就业人员，包括个体工商户、下岗失业人员、农民工、农村富余劳动力等。
三、政策措施
1.完善灵活就业政策。江西省将完善灵活就业政策，进一步降低灵活就业人员的准入门槛，扩大适用范围，对符合条件的灵活就业人员按规定享受相应的社会保险待遇。
2. 加大创业培训力度。江西省将加大对灵活就业人员创业培训力度，定期开展灵活就业人员职业技能培训，提高他们的技能水平，增强他们在市场竞争中的能力。
3. 优化就业服务。江西省将优化就业服务，提高灵活就业人员在就业过程中的便捷程度，及时公布就业信息，积极引导灵活就业人员自主择业。
4. 加大财政扶持力度。江西省将加大对灵活就业人员的扶持力度，通过财政补贴、税收优惠等手段，鼓励灵活就业人员自主创业，帮助他们增加收入来源。
5. 加强组织领导。江西省将加强对灵活就业人员的组织管理，明确各级政府和相关部门职责，建立协调机制，确保灵活就业政策得到有效落实。
四、实施步骤
1.广泛宣传。江西省将广泛宣传灵活就业政策，提高灵活就业人员的政策知晓度，鼓励灵活就业人员自主创业。
2. 摸底调查。江西省将对各类灵活就业人员进行摸底调查，了解他们的基本情况、就业需求等，为制定实施细则提供依据。
3. 制定实施细则。江西省将根据摸底调查结果，制定具体实施细则，明确政策措施、实施流程等，确保灵活就业政策得到有效落实。
4. 推动政策落地。江西省将加大对灵活就业政策的执行力度，对符合条件的灵活就业人员按规定享受相应的社会保险待遇，同时加强对灵活就业政策的监督和评估，确保政策落地生根。 五、结语 本方案的制定和实施，旨在解决江西省灵活就业面临的问题，进一步激发灵活就业人员的创造力和主动性，促进江西经济持续健康发展。我们相信，在省委、省政府的正确领导下，在广大灵活就业人员的共同努力下，江西的灵活就业问题必将得到有效解决。
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