加班方案下发通知

一、总则 为保证公司各项工作任务的顺利完成，根据公司《员工加班管理规定》的相关要求，现将加班方案通知如下：

二、加班原则

1.必要性原则：因工作需要在规定的工作时间以外进行的，称为“必要性的加班”；
2. 紧急性原则：因突发事件或突发事件引起的紧急需要处理的，称为“紧急性的加班”；
3. 自愿性原则：员工自愿放弃休息时间进行的，称为“自愿性的加班”。

三、加班申请

1.必要性加班：员工因工作需要在规定的工作时间以外进行的，应向部门经理提出申请，经部门经理审核通过后，由员工单位提出，部门经理审核通过后，报公司行政办公室备案；
2. 紧急性加班：员工因突发事件或突发事件引起的紧急需要处理的，应立即向部门经理提出申请，部门经理审核通过后，由员工单位提出，部门经理审核通过后，报公司行政办公室备案；
3. 自愿性加班：员工自愿放弃休息时间进行的，应向部门经理提出申请，经部门经理审核通过后，由员工单位提出，部门经理审核通过后，报公司行政办公室备案。

四、加班管理

1.员工因工作需要在规定的工作时间以外进行的加班，应事先将详细情况告知部门经理；
2. 部门经理应严格审核员工提出的加班申请，对符合要求的加班，应予以批准；
3. 员工因突发事件或突发事件引起的紧急需要处理的加班，应立即进行；
4. 部门经理应严格审核员工提出的加班申请，对符合要求的加班，应予以批准；
5. 员工自愿放弃休息时间进行的加班，应事先征得部门经理同意； 6. 部门经理应严格审核员工提出的加班申请，对符合要求的加班，应予以批准； 7. 加班应严格履行审批手续，部门经理、员工单位、公司行政办公室应共同做好加班记录，作为加班考勤依据。 五、加班纪律

1.部门经理、员工单位应严格按规定的程序进行加班申请，不得擅自批准或拖延时间；
2. 部门经理、员工单位应严格按规定的程序进行加班审批，不得擅自批准或拖延时间；
3. 部门经理、员工单位应严格按规定的程序进行加班备案，不得擅自批准或拖延时间；
4. 员工自愿放弃休息时间进行的加班，应事先征得部门经理同意；
5. 部门经理、员工单位应严格按规定的程序进行加班纪律检查，对不符合要求的加班，应予以整改。 六、附则 本通知自发布之日起生效，原有的《员工加班管理规定》同时废止。 加班方案下发通知模板

加班方案下发通知

<序号>1 各位员工： 为了保证公司各项工作任务的顺利完成，根据公司《员工加班管理规定》的相关要求，现将加班方案通知如下：

必要性加班

<序号>2

1.因工作需要在规定的工作时间以外进行的，称为“必要性的加班”；
2. 因突发事件或突发事件引起的紧急需要处理的，称为“紧急性的加班”；
3. 因突发事件或突发事件引起的紧急需要处理的，称为“紧急性的加班”。

紧急性加班

<序号>3

1.员工因工作需要在规定的工作时间以外进行的，应立即向部门经理提出申请，经部门经理审核通过后，由员工单位提出，部门经理审核通过后，报公司行政办公室备案；
2. 部门经理应严格审核员工提出的加班申请，对符合要求的加班，应予以批准；
3. 员工因突发事件或突发事件引起的紧急需要处理的，应立即向部门经理提出申请，部门经理审核通过后，由员工单位提出，部门经理审核通过后，报公司行政办公室备案；
4. 部门经理应严格审核员工提出的加班申请，对符合要求的加班，应予以批准；
5. 员工自愿放弃休息时间进行的，应事先征得部门经理同意； 6. 部门经理应严格审核员工提出的加班申请，对符合要求的加班，应予以批准； 7. 加班应严格履行审批手续，部门经理、员工单位、公司行政办公室应共同做好加班记录，作为加班考勤依据。

自愿性加班

<序号>4

1.员工自愿放弃休息时间进行的，应事先征得部门经理同意；
2. 部门经理应严格审核员工提出的加班申请，对符合要求的加班，应予以批准；
3. 员工因突发事件或突发事件引起的紧急需要处理的，应立即向部门经理提出申请，部门经理审核通过后，由员工单位提出，部门经理审核通过后，报公司行政办公室备案；
4. 部门经理应严格审核员工提出的加班申请，对符合要求的加班，应予以批准；
5. 员工自愿放弃休息时间进行的，应事先征得部门经理同意； 6. 部门经理应严格审核员工提出的加班申请，对符合要求的加班，应予以批准； 7. 加班应严格履行审批手续，部门经理、员工单位、公司行政办公室应共同做好加班记录，作为加班考勤依据。

加班纪律

<序号>5

1.部门经理、员工单位应严格按规定的程序进行加班申请，不得擅自批准或拖延时间；
2. 部门经理、员工单位应严格按规定的程序进行加班审批，不得擅自批准或拖延时间；
3. 部门经理、员工单位应严格按规定的程序进行加班备案，不得擅自批准或拖延时间；
4. 员工自愿放弃休息时间进行的加班，应事先征得部门经理同意；
5. 部门经理、员工单位应严格按规定的程序进行加班纪律检查，对不符合要求的加班，应予以整改。

附则

本通知自发布之日起生效，原有的《员工加班管理规定》同时废止。

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