标题：医院人才招聘计划书
一、医院概述
1. 医院概况
我们是一家以提供优质医疗服务为宗旨的公立综合性医院，地处城市中心，交通便利。医院始建于上世纪50年代，经过几次迁址和扩建，现有占地面积50000平方米，注册床位1000张。医院拥有一流的医疗设施和优秀的医疗团队，竭诚为广大患者提供全方位的医疗服务。
二、招聘计划
2. 招聘计划
1. 临床医生
2.1 招聘数量：根据医院实际需求，本次计划招聘临床医生30名，其中主治医生10名，住院医师20名。
2.2 招聘条件：具有医学专业本科以上学历，取得执业医师资格证书，具备扎实的医学基础知识和临床经验。
2. 护士
2.3 招聘数量：根据医院实际需求，本次计划招聘护士50名，其中临床护士30名，护理助理20名。
2.4 招聘条件：具有护理专业专科以上学历，取得护士执业资格证书，具备扎实的护理基础知识。
3. 医学技术人员
2.5 招聘数量：根据医院实际需求，本次计划招聘医学技术人员30名，包括医学影像技术员、实验室技术员等。
2.6 招聘条件：具有相关医学技术专业专科以上学历，取得医学技术资格证书。
三、招聘程序
3. 招聘程序
1. 发布招聘信息：通过医院官网、微信公众号等渠道发布招聘信息，时间不少于30天。
2. 报名与资格审核：患者可至医院门诊部或人力资源部现场报名，报名时需提供个人简历、相关证书原件及复印件。
3. 考试与考核：医院将组织相关考试和考核，包括笔试、面试、操作技能考核等，对考生进行综合评价。
4. 公布录用结果：考试合格者将予以录用，并在医院官网和微信公众号上进行公告。
四、福利待遇
4. 福利待遇
1. 按国家规定为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险；
2. 为员工提供完善的培训体系，定期组织各类培训，提升员工业务技能；
3. 提供良好的职业晋升机会，为员工提供发展空间。
五、联系方式
5. 联系方式
医院官网：http://www.example.com.cn
人力资源部：010-1234567890
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