1.增进团队凝聚力,加强团队之间的沟通与合作,提高团队凝聚力。
2. 加强公司文化,提升员工归属感。
3. 增强员工团队意识,提高团队协作能力。 二、活动流程
1.前期准备:活动策划、人员分组、物品准备。
2. 活动实施:团队建设项目、沟通与协作训练、团队游戏。
3. 后期总结:活动反馈、总结分析、收集团队活动成果。
三、团队建设项目
1.高空走钢丝:在指定区域设置高空钢丝,要求队员在钢丝上行走,通过队员之间的相互协作,完成任务。
2. 激流回旋:在河流中设置激流回旋的水道,要求队员在水中完成一个规定路线,过程中不得碰撞水道。
3. 跨越障碍:在规定区域设置跨越障碍,要求队员在障碍上跨越,过程中不得踏足障碍。
四、沟通与协作训练
1.小组讨论:在小组内进行关于某一主题的讨论,要求队员倾听、发表意见,并形成最终共识。
2. 角色扮演:在角色扮演游戏中,扮演不同的角色,模拟真实工作中的场景,提高沟通协作能力。
3. 拓展训练:在拓展训练中,进行团队项目的挑战,提升团队协作能力。 五、团队游戏
1.破冰互动:通过破冰游戏,帮助队员之间建立良好的人际关系,提高团队凝聚力。
2. 团队地图:在地图上展示团队目标,要求队员找到自己所属的团队,并了解其他团队的目标。
3. 团队口号:要求队员为团队设计一只口号,并在团队中高喊,提升团队凝聚力。 六、活动总结
1.活动反馈:通过问卷调查、微信反馈等方式,了解队员对活动的反馈,为下一次活动提供参考。
2. 总结分析:对活动进行总结分析,找出不足之处,并加以改进。
3. 收集团队活动成果:对活动成果进行收集整理,并归档保存。 七、注意事项
1.确保活动场地安全,避免发生意外事故。
2. 确保队员具备必要的安全知识,并告知队员在活动中的注意事项。
3. 确保队员在活动中有足够的时间参与,避免时间过短或过长。