1.加强护理基础知识的学习，提高护士的专业技能。
2. 提高护士的综合素质，培养良好的职业素养。
3. 加强护士之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。
三、培训内容
1.护理学基本理论
(1) 生命周期理论
(2) 营养需求与失衡
(3) 休息与休息时间
2. 临床护理
(1) 常用诊疗技术
(2) 临床护理思维
(3) 临床护理质量控制
3. 临床实习
(1) 实习目的
(2) 实习内容
(3) 实习要求
4. 护理行政法规
(1) 护士职业法规
(2) 医疗机构管理办法
(3) 医疗事故处理办法
5. 护理人文关怀
(1) 护士职业道德
(2) 护士职业情感
(3) 护士职业行为
四、培训方式
1.集中培训
(1) 定期召开培训会议，安排学习内容。
(2) 组织模拟演练，让学生实际操作。
(3) 定期进行考核，检验学习效果。
2. 因材施教
(1) 根据学生的实际情况，制定个性化的学习计划。
(2) 对学生进行分类培养，提高优秀生的综合素质。
(3) 对学生进行专业指导，解决实际问题。 五、培训时间 每季度一次，共计12天。 六、培训地点 本机构培训中心。 七、培训费用 全部免费。 八、其他说明
1.学生必须遵守纪律，认真听讲，积极发言。
2. 学生必须完成规定的学习任务，认真做好笔记。
3. 学生必须参加模拟演练，熟练操作。
4. 学生必须参加培训会议，汇报学习情况。
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