安全培训计划书(安全培训计划书怎么写)

小编原创 2024-03-25 05:39:42 -

安全培训计划书

一、前言为了提高我公司员工的安全意识和安全素质，减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，以及我公司实际情况，制定本安全培训计划。

二、培训目的

1.增强员工安全意识，提高员工安全素质，使员工明确自身安全职责，树立安全第一的观念。
2. 识别和预防潜在的安全隐患，提高员工安全防护意识和应对能力。
3. 增强员工安全生产法律法规意识，了解事故预防、事故处理的基本方法。
4. 培养员工团队协作、互帮互助的安全生产精神，提高团队安全生产能力。

三、培训内容

1.安全生产法律法规

(1)《中华人民共和国安全生产法》

(2)《中华人民共和国职业病防治法》

(3)《企业安全生产标准化基本规范》

(4)《生产安全事故报告和调查处理条例》

(5)《安全生产培训管理办法》
2. 安全生产管理

(1)企业安全生产管理基本理论

(2)企业安全生产责任制度

(3)企业安全生产标准化建设

(4)企业安全生产管理绩效评价
3. 安全生产技术

(1)生产安全事故的类型及特点

(2)生产安全事故的预防与控制

(3)火灾、爆炸、触电等事故的预防与应对

(4)工伤保险、意外伤害等事故的预防与应对
4. 安全防护与自救

(1)安全防护用品的使用与注意事项

(2)发生事故时的应急处理方法

(3)生产安全事故对人体的危害及应对方法

四、培训方式

1.集中培训：采用面对面授课、讲解、案例分析、互动提问等方式进行。
2. 分散培训：根据实际情况，组织员工进行现场参观、操作演练、知识竞赛等方式进行。五、培训要求

1.每位员工应当参加本单位的安全生产培训，并如实完成培训任务。
2. 每位员工应当参加至少一次集中培训，两次分散培训。
3. 每位员工应当考核合格，方可上岗作业。六、培训记录

1.每位员工应当签订培训合格证书，作为完成培训的证明。
2. 培训记录应当保存至少3年，作为培训效果的评估依据。七、培训审批本安全培训计划由我公司安全生产管理部门负责制定和审批，报上级主管部门备案。

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标签：# 培训# 安全生产# 员工# 安全# 安全事故