课程销售活动方案模板
一、活动概述 随着2023年春季学期的临近，为了更好地推广我司的课程，提高公司的知名度，我们特别举办了一场主题为“春季课程销售活动”，旨在激发员工的学习热情，提升公司整体业务水平。本次活动分为线上和线下两个部分，共计持续一个月。
二、活动时间与范围 1. 活动时间：2023年2月20日至3月18日 2. 活动范围：公司内部全体员工
三、活动内容 1. 线上活动
(1) 课程优惠活动 在活动期间，员工通过扫描二维码或访问链接的方式，即可享受以下优惠： 2023春季课程优惠活动一览表 | 课程名称 | 原价 | 优惠价 | | -------- | ---- | -------- | | 通用英语 | 800元 | 600元 | | 计算机二级 | 600元 | 400元 | | 心理学 | 500元 | 350元 |
(2) 打卡抽奖活动 员工在活动期间内，通过学习课程、完成作业、分享学习心得等，即可获得抽奖机会。活动期间共设有3次抽奖机会，分别是： 第一次抽奖：活动期间内累计学习时长达到1小时的员工，即可获得1份小礼品。 第二次抽奖：在第一次抽奖基础上，累计学习时长达到2小时的员工，即可获得2份小礼品。 第三次抽奖：在第二次抽奖基础上，累计学习时长达到3小时的员工，即可获得3份小礼品。
(3) 课程推荐活动 员工可将自己喜欢的课程推荐给其他同事，被推荐人如成功购买课程，推荐人即可获得20元优惠券。
四、活动宣传 1. 在公司内部开展宣传活动，通过公司公告栏、邮件等方式宣传。 2. 利用微信朋友圈、微博等社交平台进行推广，邀请员工参与。 五、活动执行 1. 2月20日至2月25日：员工可通过扫描二维码或访问链接的方式，享受课程优惠活动。 2. 2月26日至3月1日：员工在活动期间内累计学习时长达到1小时的，即可获得1份小礼品。 3. 2月26日至3月8日：在第一次抽奖基础上，累计学习时长达到2小时的员工，即可获得2份小礼品。 4. 3月9日至3月18日：在第二次抽奖基础上，累计学习时长达到3小时的员工，即可获得3份小礼品。 5. 3月19日至3月25日：员工可将自己喜欢的课程推荐给其他同事，被推荐人如成功购买课程，推荐人即可获得20元优惠券。 六、活动总结 本次春季课程销售活动，我们共吸引了1000名员工参与，累计学习时长达到3000小时。通过本次活动，我们达到了预期的推广效果，为公司的发展做出了积极贡献。同时，我们也发现了一些不足之处，为下一次活动做好了准备。 1. 活动宣传力度有待提升，可以加大宣传力度，吸引更多员工参与。 2. 部分员工参与度不高，需要激发员工的学习热情，提高参与度。 3. 活动期间，个别课程的优惠力度较小，可以适当提高优惠幅度，提高员工购买意愿。 七、附录 1. 2023春季课程优惠活动一览表 2. 打卡抽奖活动规则 3. 课程推荐活动规则

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