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窗口培训计划方案模板

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窗口培训计划方案模板
标题:窗口培训计划方案模板

一、培训目标 为了提高员工的工作技能和业务水平,提升团队的工作效率,制定本培训计划。本培训计划旨在提高员工的

能力和

能力,帮助员工更好地应对工作中的挑战。

二、培训内容

1.培训时间:

2022年12月1日至

2022年12月31日


2. 培训内容:

窗口基础操作技能

  • Windows常用操作
  • Word、Excel、PowerPoint基本操作
  • 网络应用及常见问题处理

3. 培训方式:

线上培训

所有培训课程均为线上课程,学员需要使用网络连接完成课程学习。


4. 培训时长:

共计3天,每天

2

小时

三、培训安排

1.培训开始日期:

2022年12月1日


2. 培训结束日期:

2022年12月31日


3. 培训课程安排:
  • 12月1日 上午:

    窗口基础操作技能

    • 09:00-09:30
    • Word基本操作
    • 09:30-10:00
    • Excel基本操作
    • 10:00-10:30
    • PowerPoint基本操作
  • 12月1日 下午:

    Word、Excel、PowerPoint基本操作

    • 10:30-11:00
    • Word进阶操作
    • 11:00-11:30
    • Excel进阶操作
    • 11:30-12:00
    • PowerPoint进阶操作
  • 12月2日 上午:

    网络应用及常见问题处理

    • 09:00-09:30
    • 网络应用基本知识
    • 09:30-10:00
    • 网络应用常见问题处理


四、培训注意事项

1.所有参加培训的员工必须全程参加培训课程,不得中途离场。
2. 培训课程结束后,员工需要

2

小时内完成课程作业,并提交给培训管理员。
3. 培训管理员将在

2

小时内批改员工作业,并反馈给员工。
4. 员工在完成课程作业后,应及时

2

小时内将作业提交给培训管理员,否则将影响课程成绩。
5. 培训管理员将根据员工作业情况,对员工进行

2

次辅导,帮助员工解决问题。 五、培训效果评估

1.培训效果将根据员工作业情况、课堂表现和课程反馈进行评估。
2. 培训管理员将在

2

日内将培训效果反馈给培训部门。
3. 培训部门将为员工提供

2

次课程回顾,帮助员工总结经验教训,提升技能。

标签:# 培训# 员工# 作业# 操作# 课程