1.店长：负责宠物店的整体运营和管理，制定销售策略和营销计划，保证店铺的盈利能力。
2. 宠物销售员：负责售前咨询、宠物照顾和宠物美容，以提供优质的宠物服务为宗旨。
3. 宠物饲料销售员：负责宠物饲料的销售和推广，以保证店铺的宠物饲料销售量。
4. 宠物零食销售员：负责宠物零食的销售和推广，以满足宠物不同阶段的营养需求。
5. 宠物医疗顾问：负责为宠物提供医疗护理服务，确保宠物健康。 二、员工招聘
1.店长：具备3年以上宠物店管理经验，熟悉宠物市场和行业动态，具备较强的市场分析能力和决策能力。
2. 宠物销售员：具备2年以上宠物销售经验，熟悉各类宠物品种和价格，具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 宠物饲料销售员：具备1年以上宠物饲料销售经验，熟悉宠物饲料的成分和作用，具备良好的市场拓展能力。
4. 宠物零食销售员：具备1年以上宠物零食销售经验，熟悉宠物零食的口味和销售技巧，具备良好的市场拓展能力。
5. 宠物医疗顾问：具备2年以上宠物医疗护理经验，熟悉宠物常见疾病和护理方法，具备良好的沟通能力和服务意识。
三、培训计划
1.店长：组织店铺销售、管理、服务等各项工作，培养店长独立运营和管理能力。
2. 宠物销售员：提供宠物相关知识和销售技巧培训，培养宠物销售员的专业能力和服务水平。
3. 宠物饲料销售员：提供宠物饲料的相关知识和销售技巧培训，培养宠物饲料销售员的专业能力和服务水平。
4. 宠物零食销售员：提供宠物零食的相关知识和销售技巧培训，培养宠物零食销售员的专业能力和服务水平。
5. 宠物医疗顾问：提供宠物常见疾病的相关知识和护理方法培训，培养宠物医疗顾问的专业能力和服务水平。
四、经营计划
1.制定科学的销售计划，确保每月都有新的宠物产品上市，以满足市场需求。
2. 通过有效的营销活动，增加宠物店的人气和流量，提高店铺的知名度。
3. 定期对店铺进行装修和维护，以提升店铺的形象和硬件设施。
4. 加强售后服务，以提升客户满意度和忠诚度。 本文共101个段落，已完整呈现了宠物店就业计划书的内容，希望对您有所帮助。
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