1.分类管理 为确保疫情得到有效控制,我市将企业分为三类进行分类管理:
(1)低风险企业:员工总数不超过300人,生产经营正常,符合防疫要求,可自行安排复工复产。
(2)中风险企业:员工总数超过300人,生产经营受到一定影响,需要经过市防控办审核通过后,方可复工复产。
(3)高风险企业:员工总数超过300人,生产经营受到严重影响,不具备复工复产条件,需暂停生产,并按照市防控办要求进行整改。
2. 严格防疫措施 各企业要严格执行防疫措施,确保员工的健康安全。具体措施如下:
(1)严格执行员工健康监测制度,确保员工体温正常,无发热、咳嗽等症状。
(2)加强场所清洁消毒,定期对办公区域、生产车间、仓库等场所进行消毒。
(3)鼓励员工佩戴口罩,保持社交距离,减少不必要的聚集。
(4)严格执行分时段、错峰上下班制度,避免员工聚集。
(5)企业内部实行封闭式管理,员工不得随意外出,严禁无关人员进入企业。
3. 安全生产管理 各企业要进一步加强安全生产管理,确保员工在复工期间的安全。具体措施如下:
(1)加强安全生产教育培训,提高员工安全意识。
(2)严格执行安全生产规章制度,确保生产过程安全可控。
(3)加强设备检查维护,确保设备安全运行。
(4)完善应急预案,发生事故时能及时应对。
三、组织实施 各企业应根据本方案制定具体实施细则,并报当地市防控办备案。为确保方案的实施,市防控办将设立专门的监督小组,对企业进行不定期检查,对未按照方案要求执行的企业进行通报批评。
四、结语 总之,杭州市在制定疫情复工方案时,充分考虑了企业发展和疫情防控的双重目标,为各企业提供了宝贵的指导。在实施过程中,各企业要加强安全管理,确保员工的生命安全,同时积极履行社会责任,为杭州经济的稳定发展做出贡献。