1.值班人员
（1）主值班员：由公司总经理或副总经理担任，负责公司的整体值班工作。
（2）副值班员：由各部门负责人担任，负责本部门值班工作。
2. 值班时间
（1）正常值班时间：从每天上午8点至晚上10点。
（2）弹性值班时间：根据实际工作需要，安排部分值班人员值班，具体时间由各单位自行协商确定。
3. 值班安排
（1）根据实际情况，合理分配值班人员，确保每个部门都有人值班。
（2）鼓励干部自愿值班，对于表现突出的干部，公司予以鼓励和奖励。
4. 值班要求
（1）值班人员应保持良好的工作态度，严格遵守公司各项规章制度。
（2）值班人员应认真记录值班情况，确保信息的准确性和完整性。
（3）值班人员应积极协调部门间的值班工作，确保工作顺利进行。
三、考核制度
1.值班考核标准
（1）工作态度：认真负责，积极主动，严格遵守公司各项规章制度。
（2）工作效率：按时完成值班任务，确保信息准确、完整。
（3）部门协作：积极协调部门间的值班工作，确保工作顺利进行。
2. 考核方式
（1）每月对每位值班人员进行一次考核，得分由高到低排序，评选出优秀值班人员。
（2）对于表现突出的干部，公司予以表彰和奖励。
四、其他说明
1.本方案自发布之日起生效，原有的值班制度、安排和考核方式同步废止。
2. 本方案由公司行政部负责解释和实施。
3. 各职能部门应积极配合行政部开展值班工作，确保本方案的顺利实施。
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