（是/否） 二、报销金额及说明 1. 医疗费用：____元 2. 工伤津贴：____元 3. 医疗费报销比例：____% 4. 一次性伤残补助金：____元 5. 伤残津贴：____元 6. 报销范围：________________ 7. 备注：________________
三、相关文件及资料 1. 身份证复印件：________________ 2. 工资单：________________ 3. 劳动合同：________________ 4. 工伤认定书：________________ 5. 工伤医疗费发票：________________ 6. 工伤残疾程度鉴定书：________________
四、申请流程 1. 单位申请：__________ 2. 申请人准备材料：__________ 3. 提交申请：__________ 4. 审核通过：__________ 5. 发放报销：__________ 五、其他注意事项 1. 报销范围：__________ 2. 报销比例：__________ 3. 最高报销金额：__________ 4. 申请时限：__________ 5. 审批流程：__________ 六、附录 1. 单位名称：________________ 2. 工伤时间：____年____月____日 3. 工伤地点：________________ 4. 受伤人数：____人 5. 受伤程度：________________ 6. 是否主要责任人：____
（是/否） 7. 医疗费用：____元 8. 工伤津贴：____元 9. 医疗费报销比例：____% 10. 一次性伤残补助金：____元 11. 伤残津贴：____元 12. 报销范围：________________ 13. 备注：________________ 14. 身份证复印件：________________ 15. 工资单：________________ 16. 劳动合同：________________ 17. 工伤认定书：________________ 18. 工伤医疗费发票：________________ 19. 工伤残疾程度鉴定书：________________ 本文仅作为社保工伤报销方案模板的参考范例，具体报销情况还需根据实际情况进行调整。
声明：内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明：https://www.dangcou.com/S4QJSECbymKb.html
