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服装门店培训计划书(服装门店照片)

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服装门店培训计划书(服装门店照片)
服装门店培训计划书



一、培训目的



1.提升员工对门店的认识和归属感

2. 增强员工的专业知识和服务水平

3. 促进员工间的沟通与合作

4. 增强门店的品牌形象和竞争优势



二、培训内容



1.品牌理念和价值观

2. 品牌历史和发展

3. 品牌定位和目标客户群体

4. 品牌标识、色彩和风格

5. 品牌口号和广告语
6. 品牌合作和赞助
7. 品牌社会责任和公益活动



三、培训方式



1.集中培训

2. 分散培训

3. 线上培训

4. 线下培训

5. 角色扮演
6. 小组讨论
7. 案例分析



四、培训计划



1.第一周:品牌理念和价值观

2. 第二周:品牌历史和发展

3. 第三周:品牌定位和目标客户群体

4. 第四周:品牌标识、色彩和风格

5. 第五周:品牌口号和广告语
6. 第六周:品牌合作和赞助
7. 第七周:品牌社会责任和公益活动

五、培训执行



1.培训前准备

2. 培训过程控制

3. 培训效果评估

六、培训保障



1.培训资源准备

2. 培训师资准备

3. 培训场地准备

4. 培训设备准备

七、培训宣传



1.内部宣传

2. 外部宣传

八、培训实施



1.培训师资

2. 培训场地

3. 培训设备

九、培训后续



1.培训效果评估

2. 培训反馈与改进

3. 培训档案管理

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