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工厂产值奖罚方案模板

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工厂产值奖罚方案模板
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一、工厂产值目标责任书 为了提高公司的产值,提高生产效率,根据公司实际情况,制定本工厂产值目标责任书。

二、目标产量 本工厂目标产量为10000件/月。

三、目标产值 本工厂目标产值为10000000元/月。

四、奖罚措施

1.达成目标产量:

(1)达成目标产量10000件/月,奖励100000元。

(2)达成目标产量10000件/月,超产每件0.1元,奖励10000元。

(3)达成目标产量10000件/月,超产每件0.2元,奖励20000元。

(4)达成目标产量10000件/月,超产每件0.3元,奖励30000元。

(5)达成目标产量10000件/月,超产每件0.4元,奖励40000元。

(6)达成目标产量10000件/月,超产每件0.5元,奖励50000元。
2. 达成目标产值:

(1)达成目标产值10000000元/月,奖励500000元。

(2)达成目标产值10000000元/月,超产值每1元,奖励5000元。 五、实施步骤

1.各部门按照月度生产计划,合理分配资源,确保完成目标产量。
2. 定期收集各部门产值数据,对达成情况进行评估。
3. 对于达成目标产量和产值的部门,进行奖励。
4. 对于未达成目标产量和产值的部门,进行处罚。 六、附则 本方案自发布之日起生效,由公司总经理负责解释。

标签:# 目标# 达成# 产值# 产量# 超产