人力资源创业大赛计划书示例如下:
一、项目概述
本项目旨在吸引更多有志于人力资源行业的人士加入,为人力资源行业的发展提供更多优秀人才。大赛将吸引100家优秀企业参加,通过初赛、复赛、决赛等环节,最终选拔出10家优秀企业获得奖项,并给予奖金、实习机会等支持。
二、比赛规则
1. 比赛时间:2023年3月1日至31日
2. 比赛方式:线上为主,线下为辅
3. 比赛主题:人力资源行业的创新与挑战
4. 参赛资格:所有有志于人力资源行业的人士均可以参赛
三、比赛内容
1. 初赛:参赛者需要提交自己的创业计划书,由专业评委进行初步审核,评选出100强进入复赛。
2. 复赛:100强企业需要通过在线路演、视频答辩等环节,向专业评委展示自己的创业计划,由评委团进行投票,评选出20强进入决赛。
3. 决赛:20强企业需要进行现场答辩,由专业评委进行评分,评选出冠、亚、季军和优秀奖。
四、奖项设置
1. 冠军:1名,奖金30万元,并提供实习机会
2. 亚军:2名,奖金20万元,并提供实习机会
3. 季军:3名,奖金10万元,并提供实习机会
4. 优秀奖:10名,奖金5万元,并提供实习机会
五、参赛报名
1. 报名方式:在线填写报名表格,并提供个人简历发送至指定邮箱
2. 报名截止日期:2023年2月28日
3. 联系人:王先生 138-8888-8888
通过以上人力资源创业大赛计划书,希望能够吸引更多有志之士加入人力资源行业,为行业的发展做出更大的贡献。