社工活动奖金方案模板

模板小编 2023-10-24 09:26:47 -

社工活动奖金方案模板

一、方案概述为了鼓励社工们积极参与社会服务活动，提高社工的服务质量，我们公司决定设立社工活动奖金制度。本文将详细阐述社工活动奖金方案的设置原则、申请流程以及奖励标准。

二、设置原则 1.公平性原则：社工活动奖金的设置旨在公平分配奖金，鼓励更多的社工参与到活动中来。 2.激励性原则：奖金的设置应重点激励那些表现突出、贡献较大的社工，以激发社工的工作热情。 3.可操作性原则：奖金的设置应简单易懂，便于社工们积极申请。

三、申请流程 1.社工活动申报：社工们应在每月15日前向公司提交社工活动申报书，详细阐述活动的目的、内容、时间、地点等。 2.审核：公司会在每月20日前对社工活动申报进行审核，确保活动的真实性和可行性。 3.公示：审核通过后，公司会在每月25日前对社工活动进行公示，公布获奖名单及奖金数额。 4.发放：次月15日，获奖社工们应携带本人身份证、申请表等相关材料到公司总部办理奖金领取手续。

四、奖励标准 1.优秀社工奖：针对在社工活动中表现突出、贡献较大的社工，公司给予奖金3000元，并颁发优秀社工证书。 2.良好社工奖：针对在社工活动中表现良好、有一定贡献的社工，公司给予奖金2000元，并颁发良好社工证书。 3.积极参与奖：针对在社工活动中积极参与、表现突出的社工，公司给予奖金1000元，并颁发积极参与证书。五、注意事项 1.每位社工只能申请一次，不得重复申请。 2.如有弄虚作假、冒名顶替等违反活动纪律的行为，一经发现，将取消获奖资格，并追究相应责任。 3.获奖社工名单将在公司官网和社交媒体进行公示，接受公众监督。社工活动奖金方案的制定，旨在鼓励社工们积极参与社会服务活动，提高社工的服务质量。社工们纷纷表示，将以此为契机，更加努力地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

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标签：# 社工# 奖金# 活动# 公司# 积极参与