销售激励创意方案模板

本站原创 2023-09-11 00:12:49 -

销售激励创意方案模板

一、

销售目标及激励方案

1.销售目标：本店预计今年销售额为1000万元，同比增长10%。
2. 激励方案：

（1）销售目标达成奖励：当销售额达到800万元时，奖励销售团队10万元；当销售额达到1000万元时，奖励销售团队20万元。

（2）销售目标差距奖励：当销售额与目标销售额相差100万元时，奖励销售团队2万元；当销售额与目标销售额相差200万元时，奖励销售团队4万元；当销售额与目标销售额相差300万元时，奖励销售团队6万元；当销售额与目标销售额相差400万元时，奖励销售团队8万元；当销售额与目标销售额相差500万元时，奖励销售团队10万元。

（3）销售团队业绩排名奖励：排名1-3的销售团队，每人奖励5000元；排名4-6的销售团队，每人奖励3000元；排名7-10的销售团队，每人奖励2000元。

（4）推荐新客户奖励：每个新客户奖励销售团队1000元。

（5）销售团队业绩增长奖励：每个销售团队的月均销售额与上个月相比增长10%以上时，每增加10%奖励销售团队1000元，最高奖励3000元。

二、

实施细则

1.销售目标达成奖励：销售团队需在每月最后一天前将当月销售数据提交至销售经理处，销售经理根据数据计算奖励金额，并于每月第二周发放。
2. 销售目标差距奖励：当销售额与目标销售额相差100万元时，奖励销售团队2万元；当销售额与目标销售额相差200万元时，奖励销售团队4万元；当销售额与目标销售额相差300万元时，奖励销售团队6万元；当销售额与目标销售额相差400万元时，奖励销售团队8万元；当销售额与目标销售额相差500万元时，奖励销售团队10万元。
3. 销售团队业绩排名奖励：排名1-3的销售团队，每人奖励5000元；排名4-6的销售团队，每人奖励3000元；排名7-10的销售团队，每人奖励2000元。
4. 推荐新客户奖励：每个新客户奖励销售团队1000元。
5. 销售团队业绩增长奖励：每个销售团队的月均销售额与上个月相比增长10%以上时，每增加10%奖励销售团队1000元，最高奖励3000元。

三、