三、降薪标准 1. 餐厅员工 餐厅员工的薪资将下调10%。 2. 餐厅支持部门员工 餐厅支持部门员工的薪资将下调20%。 3. 行政总部员工 行政总部的员工的薪资将下调30%。
四、降薪生效日期 本次降薪方案自2023年3月1日起生效。 五、员工权益 1. 降薪后的薪资计算 降薪后的薪资计算，将按照员工实际出勤天数、加班时长以及绩效评价等因素综合计算。 2. 调整后的薪资待遇 调整后的薪资待遇将有助于员工更好地适应餐厅的运营需求。 3. 沟通渠道 员工如有任何疑问，可随时向本部门负责人或人力资源部门进行咨询。 六、总结 我们深知餐饮业竞争激烈，也明白员工在经济不景气时期所面临的压力。为此，我们愿意通过降薪方案，与员工共度时艰，共同度过这个难关。 我们相信，在全体员工的共同努力下，麦当劳一定能够度过这个困难时期，走向更加辉煌的未来。 特此公告。 麦当劳公司 2023年2月18日
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