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公司体能惩罚方案模板

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公司体能惩罚方案模板
公司体能惩罚方案模板 导语: 为了提高公司员工的身体素质,增强团队凝聚力,公司制定了一套完善的体能惩罚方案。本文将为您详细介绍该方案的实施细节。

一、方案内容

1.体能测试标准 体能测试包括以下项目:

(1)男子100米跑

(2)女子50米跑

(3)男子引体向上

(4)女子仰卧起坐

(5)男子平板支撑

(6)女子跪地起立
2. 惩罚标准

(1)完成上述所有项目者,奖励200积分。

(2)完成男子100米跑且用时在1分30秒以内者,奖励300积分。

(3)完成女子50米跑且用时在60秒以内者,奖励200积分。

(4)完成男子引体向上1组者,奖励100积分。

(5)完成女子仰卧起坐3组者,奖励100积分。

(6)完成男子平板支撑1分钟者,奖励200积分。

(7)完成女子跪地起立1组者,奖励100积分。
3. 实施流程

(1)员工需要提前报名参加体能测试。

(2)公司设立专门的体能测试小组,负责测试的进行和成绩记录。

(3)测试结果将在每个员工面前公布,并记录在员工个人档案中。

(4)根据员工测试成绩,执行相应的惩罚措施。

二、注意事项

1.体能测试应在天气良好的情况下进行。
2. 测试员应遵守测试规则,严格按照测试程序进行测试。
3. 测试结果应准确无误,严禁人为篡改。
4. 每个员工都有权对测试结果提出异议,由测试小组进行核实。
5. 体能惩罚措施应依据国家法律法规及公司相关规定执行。

三、结语 通过该套体能惩罚方案的实施,公司员工的身体素质得到了提升,团队凝聚力得到了增强。我们相信,在未来的工作中,员工们将更加努力地工作,为实现公司目标贡献自己的力量。

标签:# 测试# 体能# 奖励# 积分# 完成